Руководитель отдела продаж

О нас:

«Клён» — это больше, чем просто производитель корпусной мебели. Мы — команда настоящих профессионалов, которая на протяжении 20 лет воплощает в жизнь самые смелые дизайнерские решения для наших клиентов в Самаре.

Наши достижения

Два десятилетия успешного опыта в производстве мебели

Собственное производство полного цикла

Фирменный салон в Самаре для демонстрации наших работ

Современное оборудование с технологиями ЧПУ, ПУР и лазерной обработки

Почему мы ищем нового сотрудника:

Мы запускаем полный цикл пересборки отдела, и нам необходим профессионал,

опытный и успешный руководитель для отдела продаж!

Новый этап развития.Что это значит для компании?

Мы запускаем полный перезапуск отдела продаж, который позволит вывести наши показатели на качественно новый уровень. Это уникальная возможность создать эффективную систему с нуля, опираясь на современные подходы и лучшие практики.

Важно!!!: мы ищем нового сотрудника до 30 августа 2025 года!

Почему стоит стать частью нашей команды?

Мы ценим не только профессионализм, но и человеческие качества. У нас вы найдете поддержку, возможность для роста и развития, а также дружелюбную атмосферу. Мы работаем с крупнейшими европейскими и российскими поставщиками, участвуем в выставках и стремимся к совершенству в каждом проекте.

Кого мы ищем:

- Опыт работы на руководящей позиции в отделе продаж не менее 2 лет (желательно в мебельной сфере).

- Умение эффективно привлекать новых клиентов и увеличивать объемы продаж.

- Навыки ведения результативных переговоров и построения долгосрочных отношений с клиентами.

- Опыт обучения и наставничества сотрудников, разработки систем мотивации.

- Высокая самоорганизованность, лидерские качества и аналитическое мышление.

- Уверенное владение ПК и опыт работы с CRM-системами.

Ваши задачи:

Создавать команду: нанимать новых сотрудников, помогать им привыкнуть к работе и развивать их навыки.

Управлять отделом продаж: следить за работой сотрудников, выполнять планы и цели, поощрять их, создавать правила и инструкции.

Продавать: помогать сотрудникам закрывать сделки и делать продажи самому.

Составлять отчёты: каждый день, неделю и месяц собирать и предоставлять отчёты о работе отдела продаж.

Настраивать CRM систему: вести учёт клиентов в программе AmoCRM.

Что нужно сделать в первые три месяца:

Продавать самому и активно нанимать команду.

Настроить систему учёта клиентов AmoCRM.

Построить систему обучения и адаптацию.

Увеличить количество успешных сделок менеджерами

Разработать и внедрить план продаж и систему поощрений для отдела продаж.

Что мы предлагаем:

Среднемесячный доход: от 130 000 рублей (оклад + бонусы + KPI).

Выплаты зарплаты: дважды в месяц.

Выбор графика работы: 5/2 или 2/2.(гибрид удаленка+офис) 11.00 до 19.00

Удобное расположение:рядом Метро Победа, Советская, Безымянка

Неограниченный доход: всё зависит от вас.

Бонусы и премии: от пиццы,сертификата до годовой премии.

CRM-система :простая и удобная.

В компании есть возможность для роста: Следующая ступень — директор по продажам.

Наставничество: ввод в должность с ментором.

Как откликнуться:

Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью команды, отправьте нам отклик, начиная с фразы «Я ваш РОП», и расскажите, почему вы подходите на эту позицию.

P.S.

Мы убеждены: вместе мы способны на многое. Каждый маленький успех значим и помогает нам расти.Если наши ценности совпадают, нас ждет увлекательное путешествие!