Менеджер проекта

Компания STONE ищет Менеджера проекта (Договорной отдел).

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней;
• Конкурентную заработную плату;
• График работы: пн - чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00;
• Программа STONE REWARDS – компенсация затрат на фитнес\здоровье\хобби и другие активности на выбор;
• Масштабные задачи и возможность карьерного роста-60% руководителей выросли внутри компании;
• Корпоративная электронная библиотека STONE и обучение за счёт компании;
• Доставка ужина за счет компании из Яндекс.Еды, если возникла необходимость задержаться на работе;
• Активная корпоративная жизнь – мероприятия для сотрудников и их детей, подарки к знаменательным датам и событиям, футбольный клуб, занятия по йоге и пилатесу, масштабные корпоративные мероприятия, благотворительные проекты.

В зону ответственности будет входить:

• Ведение переговоров и согласование условий договоров с субподрядчиками;
• Контроль исполнения договорных обязательств: сроки, оплаты, объёмы;
• Организация и ведение полного документооборота по проектам;
• Взаимодействие с заказчиком, подрядчиками, технадзором и другими участниками строительства;
• Согласование и урегулирование спорных ситуаций по договорам;
• Контроль бюджета проекта по части договоров (авансы, этапы, закрытия);
• Систематизация и архивирование документации.

Что для нас важно:

• Высшее образование (Строительное, техническое или экономическое — в приоритете);
• Опыт работы на аналогичной позиции в структуре Генподрядчика или подрядчика (жилые/общественные здания). Можно и без опыта, мы готовы обучить;
• Коммуникабельность и умение вести переговоры и добиваться выгодных условий;
• Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость;
• Умение работать самостоятельно, расставлять приоритеты и держать фокус;
• Уверенное владение офисными программами (1С, СКУД, Системы документооборота);
• Будет плюсом понимание структуры затрат в строительстве, основ договорного права в сфере СМР и навыки базового бюджетирования.