Бизнес-аналитик

Проект направлен на переход от устаревших (Legacy) решений к современной модульной инфраструктуре, включая автоматизацию ключевых бизнес-процессов, улучшение интеграционного ландшафта и повышение скорости вывода изменений в продуктив.

Обязанности

• Сбор, анализ и структурирование бизнес-требований к разрабатываемым решениям
• Оценка собственных трудозатрат для осуществления обследования процессов и формирования бизнес-требований
• Проектирование целевых бизнес-процессов и согласование их с заказчиками
• Подготовка и согласование функциональных спецификаций и user stories для команды разработки
• Описание бизнес-процессов c использованием общепринятых нотаций (BPMN/UML)
• Ведение переговоров между бизнес-заказчиками, командой разработки, архитекторами в рамках реализации требований к АС
• Постановка задач на реализацию/доработку, взаимодействие с командой разработки
• Разработка и актуализация пользовательской и функциональной документации
• Участие в тестировании разработанного функционала
• Участие в приемо-сдаточных испытаниях и организация UAT (User Acceptance Testing)
• Проведение демонстраций функционала и согласование результатов с заинтересованными сторонами
• Взаимодействие с архитекторами, системными аналитиками и разработчиками по вопросам реализации требований

Требования

• Высшее образование (техническое, экономическое или в сфере информационных технологий)
• Опыт работы бизнес-аналитиком от 3 лет в IT-проектах
• Опыт в реализации крупных и сложных кросс-функциональных проектов с множеством интеграций
• Отличное понимание жизненного цикла разработки ПО и подходов к управлению изменениями требований
• Опыт сбора, формализации и согласования бизнес-требований с заказчиками
• Опыт описания и оптимизации бизнес-процессов с использованием BPMN/UML
• Навык использования средств моделирования процессов (MS Visio, Business Studio, Draw.io и т.п.).
• Навыки подготовки функциональных требований, user stories, acceptance criteria
• Опыт интервьюирования, фасилитации воркшопов и работы с заинтересованными сторонами
• Опыт работы с интеграционными сценариями и понимание базовых технологий (REST, SOAP, JSON, XML)
• Навыки описания UI/UX требований и подготовки макетов экранных форм совместно с дизайнерами
• Знание основных форматов обмена данными (JSON, XML) и умение их читать/интерпретировать
• Базовое понимание моделей данных и работы с SQL
• Развитые коммуникативные навыки, умение аргументировать решения, находить компромиссы и управлять ожиданиями заказчиков
• Готовность глубоко разбираться в продукте и бизнес-процессах для поиска оптимальных решений
• Навык обработки данных из разных источников и обобщение полученной информации
• Опыт постановки задач команде разработки
• Знания Agile-методологии (SCRUM/Kanban)
• Знания основ процесса проектного управления (по методологии Waterfall)
• Умение работать с инструментами постановки и отслеживания задач (например, Jira, Confluence)

Условия:

От нас все социальные гарантии и ещё:

• конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
• красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", гибридный формат работы;
• интересные задачи и профессиональный рост;
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• работодатель предоставляет корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

• ДМС;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;

Обучение:

• обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• бесплатная электронная библиотека;
• участие в конференциях.