Senior frontend-разработчик

Ищем опытного frontend-разработчика в Точку. Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и за границей.

Что делать:

Ты будешь решать инженерные задачи исследовательского уровня, которые меняют подходы к разработке, поставке и масштабированию фронтенда. В твою зону ответственности могут входить:

• Проектирование архитектурных решений: кэширование, шифрование, отложенные действия, работа в офлайне.

• Внедрение инфраструктурных подходов, снижающих дублирование и ошибки: генерация API и типизаций, автоматизация.

• Оптимизация времени сборки и поставки фронта: анализ сборщиков, вес чанков, кэш, CDN.

• Построение систем разработческой аналитики: где тратится время, что тормозит, как работает инфраструктура.

• Исследование технологий вроде WebAssembly и LLM — включая сценарии, где код микрофронта полностью пишется и управляется через промты, без ручного программирования.

• Улучшение DX-инфраструктуры в масштабной микросервисной среде: от мониторинга до версионирования и кросс-командных практик.

• Есть опыт работы во frontend-разработке от 5 лет: JavaScript, TypeScript, React, а также базовые знания других фреймворков — Vue, Angular, SolidJS.

• Понимаешь принципы сборки и доставки фронтенда: Webpack, Vite, CI/CD (Jenkins, GitLab CI), а также разбираешься в бандлинге и оптимизации (Terser, SWC).

Будет преимуществом:

• Опыт работы с Kubernetes, Docker, виртуализацией.

• Понимание мониторинга и SRE-практик.

• Умение профилировать и оптимизировать код.

• Опыт работы с базами данных: Postgres, MongoDB.

• Опыт экспериментов с WebAssembly или LLM.

• Официальная зарплата до 650 000 ₽ до вычета налога. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании.

• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.

• Удалёнка или офис в Екатеринбурге. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и угощениями. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — посещение офиса необязательно.

• Понятная система развития и роста по грейдам.

• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие.

• Возможность влиять на стек, процессы внутри команды и в работе с другими. Если предлагаешь идеи и улучшения — ты будешь услышан.

• Бесплатное обучение: ты сможешь ездить на IT-конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться нашей библиотекой и платформой с онлайн-курсами.

• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.

• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год.

• Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.

• Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.