HR-бизнес-партнёр в компанию

Мы — динамично развивающаяся логистическая компания, которая переходит на самоуправление. Собственник выходит из оперативного управления, и сейчас — идеальный момент для того, чтобы создать HR-отдел с нуля.

Нам нужен HR-менеджер, который:
Не просто закрывает вакансии, а выстраивает систему
Готов брать на себя ответственность за развитие команды
Умеет работать в условиях неопределённости и быстро принимать решения

Что предстоит делать?

Стратегия и система:
• Создать HR-отдел с нуля вместе с собственником
• Запустить «Академию логистов» и воронку подбора
• Вырастить команду логистов и механиков «под ключ»

Операционная работа:
• Закрыть ключевые вакансии: руководитель отдела логистики, логисты, механик
• Настроить адаптацию: чек-листы, наставничество, онбординг
• Запустить реферальную программу

Культура и HR-бренд:
• Развивать HR-бренд компании
• Внедрять нематериальную мотивацию
• Организовывать корпоративные мероприятия, которые действительно вовлекают

Что мы предлагаем?

Свободу и влияние — вы не исполнитель, а партнёр по управлению людьми
Прямую работу с собственником — человеком, который построил бизнес с нуля
Ресурсы для старта — CRM, шаблоны, поддержка в обучении
Гибкость — после испытательного срока возможен гибридный формат
ЗП от 100 000 ₽ на руки + KPI-бонусы (зависят от адаптации, текучести, скорости подбора — без потолка)
Офис — ул. Гагарина, Ижевск (уютное пространство без офисной рутины)
График — 5/2, с 9:00 до 18:00 (после испытательного — гибрид)

Что важно в кандидате?

✔ Опыт работы в сфере HR от 3 лет (подбор, адаптация, развитие)
✔ Опыт работы в малом или среднем бизнесе (опыт в логистике — большой плюс)
✔ Готовность погружаться в бизнес-процессы и выступать в роли партнёра, а не только исполнителя
✔ Инициативность, системное мышление, умение работать в условиях изменений

Присоединяйтесь к нам, если хотите создать HR-систему с нуля и влиять на развитие команды напрямую с владельцем.
Ждём ваше резюме!