Ведущий менеджер по подбору персонала

ООО «Нефть» - современное инжиниринговое предприятие с собственными производственными мощностями. Мы выпускаем резервуарное оборудование и металлоконструкции для нефтегазовой промышленности, а также разрабатываем нестандартные решения по запросу клиентов.

С 2008 года мы работаем с лидерами нефтегазовой отрасли: ОАО «Роснефть», ПАО Лукойл, ПАО «Газпром нефть», ПАО «Новатек», ПАО «Газпром» и другими.

Мы создаем решения, которые служат нефтегазовой отрасли России десятилетиями, и сейчас ищем Менеджера по подбору персонала, который поможет усилить нашу команду под задачи производства и офиса.

Задачи:

• Весь цикл подбора: офисные сотрудники, ИТР специалисты;

• Исследование рынка труда и аналитика зарплат;

• Выстраивание партнерских отношений с нанимающими менеджерами;

• Активный поиск кандидатов на всех доступных ресурсах;

• Формирование базы кандидатов;

• Проведение интервью и оценка кандидатов;

• Управление воронкой найма, формирование отчетности;

• Участие в формировании HR-бренда.

Наши ожидания:

• Опыт в рекрутменте от 1 года;

• Знание современных технологий подбора и источников поиска;

• Коммуникативные навыки, нацеленность результат.

• Опыт в массовом подборе / производстве;

Условия:

• Регулярный пересмотр заработной платы;
• Прозрачные KPI и понятная бонусная сетка: оклад 80 000 + % за выход сотрудников;
• Гибридный формат работы;
• Оформление с первого дня: полный соцпакет, оплачиваемые больничные и отпуск 28 календарных дней;
• График 5/2, 8:00–17:00 (без переработок по умолчанию; если «горит» — оплачиваем сверхурочно);
• Корпоративный автобус: не тратите деньги и нервы на дорогу;
• Обучение, сильная команда, поддержка на всех этапах адаптации;
• Культура взаимного уважения: никаких звонков в отпуске без критической необходимости. Личные границы – не пустой лозунг.​