Заместитель генерального директора

ГАУ СО "Агентство по развитию человеческого капитала Сахалинской области" ведет отбор кандидатов на позицию заместитель генерального директора.

Курируемое направление - организация деятельности в сфере профессионального развития молодежи на территории Сахалинской области (образование, занятость, работа с партнерами).

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегически важных инициатив в сфере молодежной политики;
• Мониторинг и контроль исполнения госпрограмм: разработка мер повышения их результативности и оценка достигнутых показателей;
• Координация работы курируемого направления: распределение обязанностей между подразделениями, контроль соблюдение сроков и бюджета;
• Развитие и продвижение бренда Учреждения, включая вопросы репутации и взаимодействия с общественными организациями;
• Организация работы в рамках компетенций: контроль подготовки документов, распоряжений, приказов, порядка ведения делопроизводства и документооборота;
• Работа с государственными органами и контрагентами: представление интересов, ведение переговоров, согласовывание деятельности;
• Участие в переговорах и конференциях с региональными властями, отраслевыми ассоциациями, организациями, подготовка материалов для совещаний и заседаний;
• Обеспечение эффективного межведомственного сотрудничества с федеральными и муниципальными структурами, участие в разработке совместных проектов и взаимодействий;
• Информационная поддержка процессов принятия решений: аналитические отчёты, прогнозы и рекомендации руководству;
• Обеспечение высокого качества коммуникаций внутри коллектива и вне его;
• Прочие обязанности в рамках компетенций.

• Наличие высшего образования не ниже специалитета по направлениям: Менеджмент, Государственное и муниципальное управление или иные направления, соответствующие направлению деятельности;
• Понимание специфики работы в сфере образования, в сфере HR;

• Понимание отраслевой специфики деятельности учреждения, основ управления, организации труда и делопроизводства;

• Стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет;

• Знание стратегического направления государственной политики в сфере молодежной политики;

• Знание основ стратегического планирования и проектного управления, методов планирования, прогнозирования, мониторинга и оценки результативности реализации государственных программ;

• Знание основ маркетинга и связей с общественностью;

• Знание методов проведения переговоров, порядка работы со служебной информацией.

• Оформление по ТК РФ, соцпакет, премии по результатам деятельности;

• Офис, полный рабочий день.