Директор по развитию социально-благотворительного Центра

О нас:

Социально-благотворительный Центр ПК “Рантье клуб” - это добровольное объединение граждан, различных организаций, предпринимателей и др., созданный для достижения общих экономических и социальных целей, связанных с удовлетворением материальных или иных потребностей членов кооператива и участников Центра "Рантье клуб" на территории РФ.

Основной вид деятельности Центра - это удовлетворение материальных и иных потребностей участников, пайщиков, социальные услуги для населения.

Наши основные специализации:

- Программа: Благотворительные и социальные услуги для населения;

- Инфраструктурные и благотворительные проекты;

- Программа комьюнити - клубный (общинный) Центр целью которой является: оказание всесторонней поддержки участников Центра "Рантье клуб", юридической поддержки; оказание материальной помощи малообеспеченным, многодетным и нуждающимся семьям, создание "клубного" пространства для общения единомышленников, организация праздников, вечеров, концертов, обучающих встреч для людей всех возрастов; пропаганда общинного традиционного образа жизни, ценностей семьи, материнства и детства; содействие, поддержка и развитие деловой среды среди членов комьюнити; разработка и реализация социальных, образовательных, спортивных, культурных и профориентационных программ для членов комьюнити.

Социально-благотворительный Центр — это Социально-благотворительный отдел Потребительского кооператива "Рантье клуб" Республика Беларусь - уникальная организация, для помощи населению, общинный центр. На территории РФ Центр "Рантье клуб" представляет ИП Арутюнян Илья Юрьевич.

Программы и службы Центра "Рантье клуб" признаны оказывать разностороннюю помощь, направленную на улучшение качества жизни своих участников.

Направления деятельности Центра весьма многообразны.

Это оказание: социальной, благотворительной, образовательной, культурной, материальной, психологической, духовной, реабилитационной и других видов поддержки участников Центра и всем, кто в ней нуждается: пожилым людям, инвалидам, многодетным семьям, семьям с тяжело больными детьми, адресная помощь людям, оказавшимся в кризисной ситуации.

Центр «Рантье клуб» - это комфортное место для людей, которым не безразлично их происхождение, семейные ценности и сохранение традиций.

Центр объединяет людей от мала до велика, всех, кто заинтересован общаться среди своих.

У нас Вы найдете всевозможные программы: деловые, культурные, образовательные, спортивные, развлекательные и благотворительные.

Наверное, некоторые из них Вам будут интересны. Но главное, что здесь Вы попадете в теплую компанию, где Вам будут искренне рады, где Вы найдете общение с людьми вашего круга.

Дети найдут общий язык с детьми, молодежь с молодежью, люди старшего возраста - со своими сверстниками.

Центр «Рантье клуб» – это много разных людей, у которых столько много общего!

Рантье клуб - ПРОСТРАНСТВО ДЛЯ ВАШЕГО РАЗВИТИЯ

ОБЪЕДИНЯЕМ БИЗНЕС - ОБЩЕСТВО - ГОСУДАРСТВО

На данный момент Центр "Рантье клуб" осуществляет свою деятельность в Республике Беларусь в г.Полоцк/Новополоцк и начинает свою деятельность в Российской Федерации в г.Москва.

Мы в поиске профессионала, имеющего опыт работы с НКО, благотворительными фондами в части операционного управления и реализации благотворительных и социальных программ. Блоки, которые нужно будет вести: Благотворительные программы:

- открытие с 0 регионального отделения Центра в г.Москва; - организация продаж социальных услуг Центра по направлениям деятельности; - привлечение: новых участников, пайщиков, партнеров, спонсоров, сотрудников и т.д.; - организация работ по социальному направлению помощи участникам Центра и незащищенным слоям населения; - организация конкурсов, мероприятий по программной деятельности: выставки, концерты, мастер-классы, спортивные мероприятия, интеллектуальные игры и т.д. - Координация проекта Международный онлайн конкурс талантов «ИМЕНА»

Обязанности:

Стратегическое управление:

• Разработка и контроль реализации, стратегии и тактики развития регионального отделения Центра
• Формирование целей, согласно стратегии на год, три, пять лет
• Отслеживать выполнение поставленных приоритетных задач и целей по реализации стратегии

Операционное управление:

• Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов регионального отделения Центра
• Разработка нормативных документов, касающихся социальной и благотворительной деятельности Центра
• Оптимизация работы и контроль ведения бухгалтерии и делопроизводства
• Оценка эффективности использования материальных и кадровых ресурсов, финансовых средств и капиталовложений
• Взаимодействие и координация работы с регулирующими органами при необходимости
• Планирование потребностей организации в ресурсах и инструментах

Управление финансами:

• Создание и контроль процесса отчетности Управление финансами
• Разработка финансовых целей Центра в соответствии со стратегией и приоритетными задачами
• Формирование и защита бюджета, контроль его эффективного использования

Привлечение средств и ресурсов:

• Создание и внедрение фандрайзинговых технологий (b2b; b2c)
• Поиск и привлечение партнеров и спонсоров для софинансирования запланированных мероприятий
• Коммуникация с текущими партнерами Центра (частными и государственными)
• Подготовка презентаций и предложений для привлечения потенциальных партнеров и спонсоров

Развитие деятельности регионального отделения Центра:

• Изучение и внедрение лучших практик по благотворительности, как в Беларуси, России, так и за рубежом
• Участие в различных региональных, федеральных и международных конференциях и конгрессах, в том числе в роли докладчика, обмен лучшими практиками и нетворк
• Актуализировать и вести календарь грантов

Необходимые требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы открытия и управления благотворительным фондом и ведения благотворительных программ
• Опыт организации системы благотворительности в рамках выбранной Центром стратегии
• Знание лучших практик в сфере благотворительной деятельности и опыт их внедрения
• Знание нормативного обеспечения деятельности благотворительного Центра
• Финансовая грамотность: умение формировать и контролировать бюджеты, управлять финансовыми потоками, вести отчетность, эффективно использовать ресурсы
• Умение выстраивать эффективное взаимодействие на всех уровнях

Преимущества:

• Опыт создания и развития благотворительного отдела регионального отделения с нуля

Наши условия:

• Работу «со смыслом», возможность своим делом действительно улучшать жизни
• Возможность присоединиться к развивающейся команде Центра с проектами Федерального уровня
• Гибридный график – на начальном этапе работа из дома, после открытия отделения в офисе
• Оформление в соответствии с законодательством РФ
• Испытательный срок: 3 месяца

• Сдельно-премиальная система оплаты труда на время прохождения испытательного срока;

  - на время прохождения испытательного срока заключение договора ГПХ, возможно оформление по самозанятости или ИП;

  - после прохождения испытательного срока оклад в соответствии с законодательством РФ и штатного расписания для руководящих сотрудников.

  Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии.

• Если описанные Вами в резюме навыки и умения соответствуют требованиям к вакансии и нашим ожиданиям, мы свяжемся с вами в течение ближайших 5 рабочих дней для короткого телефонного интервью.

• P.S.Уважаемые соискатели! Убедительная просьба, прежде чем оставлять отклик на вакансию, перечитайте обязанности и условия повторно и ознакомьтесь с методикой работы. Мы не работаем с грантами и пожертвованиями. Наша организация основана на членстве и мы работаем, как профсоюзный, общинный Центр, оказывающий социальные услуги участникам нашего Центра. Основная обязанность директора по развитию на начальном этапе это привлечение участников и специалистов, взаимодействие с НКО, организация мероприятий. Ознакомьтесь с условиями и методикой работы на нашем сайте Рантьеклуб.ру в разделе - социальные услуги.