Менеджер по реконструкции и запуску

МЕНЕДЖЕР ПО РЕКОНСТРУКЦИИ И ЗАПУСКУ

ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5 GROUP – ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным!

ЧИЖИК стремительно развивается и к концу 2026 года мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети!

ЗАДАЧИ:

· Аудит помещения для размещения магазина;

· Разработка и согласование планировок для магазина;

· Расчет бюджета РСР;

· Сбор материалов для утверждения объекта перед инвестиционным комитетом;

· Заключение договора подряда;

· Контроль подрядчика и смежных подразделений для качественного запуска объекта в срок;

· Влияние на подписание и сбор всех необходимых документов для сдачи объекта в эксплуатацию;

· Приемка выполненных работ, проверка и согласование смет и КС 2.

УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ:

· Высшее техническое образование;

· Аналогичный опыт работы от 1 года;

· Отличное знание AutoCAD;

· Знание рынка торговой недвижимости;

· Умение работать на результат в режиме многозадачности;

· Навыки ведения переговоров, автономность и разноплановость задач.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

· Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;

· Полное соблюдение трудового законодательства РФ;

· Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;

· Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);

· ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);

· Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»;

· Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);

· Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;

· Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);

· Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;

· График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00;

· Разъездной характер работы (компенсация амортизации и ГСМ).