Оператор на участок финальной инспекции ( внешний осмотр, осмотр по тех. характеристикам)

Завод «Gislaved» (ООО «Кордиант Ульяновск») - один из самых современных заводов по производству шин для легковых автомобилей в России. Он объединяет в себе передовые технологии, команду профессионалов и высокие стандарты качества.

Участок Финальной инспекции – этап контроля качества готовой шины: каждая шина проходит через визуально-тактильный контроль, который осуществляют операторы инспекции, далее каждая шина проходит автоматический контроль однородности и динамического баланса. В результате этих проверок мы подтверждаем соответствие каждой шины наивысшим стандартам качества!

Приглашаем вас стать частью нашей команды!

Мы предлагаем:

• работу в сплочённой команде, ориентированной на качество и результат;
• динамичную, открытую корпоративную культуру и возможность влиять на процессы компании

Обязанности для контролеров внешний осмотр:

• Визуальный контроль вулканизированных шин (монотонная работа);
• Маркировка обнаруженных дефектов и регистрация результатов визуального контроля с последующей сортировкой годных шин, не прошедших визуальный контроль, в соответствующие конвейер
• Обязанности для контролеров технический осмотр:
• Работа на станках, которые измеряют физические свойства шины(колебания, биения, впадины/выпуклости);
• Ежедневное тестирование станков, работа с измерительными данными, построение графиков;
• Выявление поломок оборудования, тесная связь с техническим персоналом.

Требования:

• Опыт работы в сфере ОТК (контроль качества) желателен;
• Образование: среднее профессиональное (техническое, как преимущество);
• Способность эффективно работать в команде для достижения общего результата команды;
• Чувство ответственности и готовность непрерывно учиться и развиваться.

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• стабильная выплата заработной платы дважды в месяц;
• график работы сменный: ДД-ВВ-НН-ВВ по 12 часов;
• бесплатная доставка транспортом до предприятия со всех районов города;
• бесплатное питание в корпоративной столовой (дотация);
• дополнительное медицинское страхование после испытательного срока;
• льготная спортивная программа после испытательного срока;
• компенсация покупки шин брендов компании.