Руководитель Offline marketing

Uzum — это первая технологичная экосистема сервисов в Узбекистане!

Мы строим собственную IT-платформу, развиваем систему логистики, привлекаем к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей.

Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов пользователей был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задач и развитии бизнеса.

• Работа с агентами.

- Организовать процесс работы с агентами ООН по поиску, аренде и размещению рекламных конструкций в сжатые сроки на любых поверхностях, как LED, так и статики;
- Обеспечить контроль работы подрядчиков в ООН-рекламе: начиная от ценообразования конструкций, заканчивая монтажом на местах;
- Брифинг и контроль ТВ-агента на размещение эфиров в ТВ-сетке;
- Участие в проведении тендеров по поиску лучших предложений подрядчиков на офлайн рынке, не ограничиваясь только РУз.

• Маркетинговая стратегия по завоеванию рынка.

- Формировать медийные стратегии 360 кампаний, временных флайтов или нового продукта таким образом, чтобы потраченные деньги были конвертированы в ощутимый результат - рост метрик;
- Запускать и валидировать А/В-гипотезы, масштабировать успешные решения;
- Мыслить out of the box и предлагать нестандартные решения по закупке медийного трафика.

• Контроль конкурентов.

- Делать оперативные еженедельные сводки по изменению медиа-закупок у прямых конкурентов;
- Проводить глубокие анализы по изменению тактики конкурентов и понимать их причины;
- Следить за бест-практиками международных игроков Fintech для заимствования опыта.

• Управление командой.
  - Управлять командой из 3 человек и множеством агентов (+10) по медиа-закупке.

• Знание как устроен офлайн рынок - контроль агентов, методы закупок, крупные игроки, методы сбора информации крупных поставщиков (Geomotiv, Kantar, IMS и прочие)
• Наличие опыта работы управления командой от 2 лет;
• Опыт работы в SuperApp или Fintech проекте;
• Умение работать с аналитикой и дашбордами, чтобы сделать выводы на основе ТЗ и полученных данных;
• Умение аргументированно объяснить выбранную медиа-тактику закупки инвентаря;
• Навык уверенной презентации результата команде.

• Официальное трудоустройство по ТК РУз с первого дня.
• Конкурентная заработная плата, релокационный пакет.
• Широкие возможности для обучения.
• Дисконт-программы от компаний партнеров.
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии.
• Культура, где можно расти, развиваться.
• Формат работы full time в комфортном офисе в Ташкенте.