Экономист (ОТиЗ)

Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования.

Изучает эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, подготавливает предложения по их совершенствованию.

Участвует в разработке Положений о премировании рабочих и служащих.

Оказывает методическую помощь при разработке должностных инструкций и положений о подразделениях.

Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, доводит плановые показатели до подразделений предприятия.

Подготавливает статистическую отчетность в установленные сроки.

Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.

Контроль за нормирование трудовых операций и заработной̆ платы цехов.

Уверенный пользователь ПК;

1С, Word, Exel.

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц по фиксированным датам;

Стабильная работа на предприятии оборонно-промышленного комплекса;

Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации-для военнообязанных (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022г.).