Начальник отдела по привлечению клиентов, Средний бизнес

Открыт набор в крупнейший финансовый холдинг на позицию «Начальник отдела по привлечению клиентов сегмента средний бизнес».

Мы ищем руководителя в команду профессионалов корпоративного банковского бизнеса. Компания оказывает услуги по проведению международных платежей по всему миру. В настоящий момент компания расширяет свое присутствие на рынке в сегменте среднего бизнеса.

Мы ищем: Ориентированного на результат, амбициозного лидера с опытом управления продажами и личной экспертизой в активных продажах в банковской сфере.

Вам предстоит:

• Управление достижением плановых показателей отдела через декомпозицию общих целей на индивидуальные KPI сотрудников и контроль их выполнения;
• Развитие методологии продаж: создание и внедрение скриптов, регламентов, инструкций для команды;
• Руководство, развитие и мотивация команды менеджеров по привлечению клиентов;
• Личный контроль качества продаж: аудит и наставничество по проведению холодных звонков, переговоров, презентаций;
• Проведение публичных выступлений и презентаций для клиентов, партнеров или на внутренних мероприятиях;
• Организация эффективного взаимодействия внутри команды и с кросс-функциональными подразделениями (партнерский подход);
• Ведение отчетности и коммуникаций: подготовка аналитики в офисном ПО (Excel, PowerPoint), ведение переговоров и переписки.

Требования:

• Высшее экономическое или финансовое образование (специализация в сфере международных экономических отношений или расчетов будет преимуществом);

• Предпочтителен опыт управления коллективом не менее 5 человек от 2-х лет;

• Опыт работы в сфере финансов, банковского дела, сопровождения корпоративного бизнеса или продаж финансовых продуктов и инструментов клиентам среднего бизнеса от 3 лет;

• Знание английского языка на уровне не ниже intermediate;

• Глубокие знания банковских продуктов (в том числе ВЭД и транзакционные решения);

• Навыки ведения комплексных сделок, включая кредитование и сопровождение ВЭД;

• Развитые коммуникативные и презентационные навыки, опыт проведения публичных выступлений и проведения презентаций;

• Хорошая экспертиза проведения холодных звонков, умение обучать и улучшать показатели сотрудников в качестве звонков;

• Умение работать с документами, аналитикой и деталями проектов.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Высокая заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом);

• Работу в стабильной и престижной компании;
• Профессиональная команда, экспертная поддержка, отраслевые знания;

• Современный, комфортный офис в центре Москвы (м. Киевская, БЦ «На Бережковской»);

• Работа в офисе 5/2 c 10:00 до 19:00;

• ДМС после прохождения испытательного срока;

• Возможности развития внутри компании.

Ждем ваш отклик, мы ответим на все вопросы и пригласим на собеседование!