SEO-специалист

Привет!

Мы ищем не просто исполнителя, а настоящего партнера — опытного SEO-специалиста с навыками проджекта ( сопровождение SEO сайта под ключ), который умеет выводить сайты в ТОП и готов работать на результат.

Если вы устали от офисной рутины, цените свободу и хотите работать с интересными проектами из любой точки мира — эта вакансия для вас.

Чем предстоит заниматься (и получать удовольствие):

* Разрабатывать стратегию: Проводить глубокий аудит сайтов, анализировать конкурентов и создавать пошаговый план по захвату поисковой выдачи.
* Оптимизировать: Работать с семантикой, улучшать внутреннюю структуру сайтов и делать их идеальными для Яндекса и Google.
* Управлять и делегировать: Ставить четкие ТЗ копирайтерам, дизайнерам и разработчикам и контролировать их выполнение.
⭐️ Курировать создание сайтов «под ключ»: Вести проекты по разработке небольших сайтов под SEO-задачи — от идеи и прототипа до запуска и передачи в дальнейшее продвижение.
* Анализировать и корректировать: Ежедневно отслеживать динамику, работать с Я.Метрикой и на основе данных принимать решения для улучшения результатов.
* Работать руками: Вносить быстрые правки на сайтах (верстка, установка плагинов, работа с кодом), не дожидаясь программистов.
• Аудит сайта: Способность провести полный технический аудит, найти все критические и второстепенные ошибки.
• Индексация: Глубокое понимание того, как поисковые роботы сканируют и индексируют сайт. Управление индексацией через robots.txt, sitemap.xml, метатеги robots (noindex, nofollow), атрибут rel="canonical".
• Скорость загрузки: Анализ скорости сайта с помощью Google PageSpeed Insights и других сервисов. Понимание метрик Core Web Vitals (LCP, FID, CLS) и умение ставить четкие ТЗ разработчикам по их улучшению.
• Структура сайта: Проектирование и коррекция URL-адресов, структуры каталога, настройка "хлебных крошек".
• Микроразметка: Знание основных типов микроразметки (Schema.org) и умение внедрять их для улучшения сниппетов (FAQ, Article, Product, Organization и т.д.).
• Логи и серверные ответы: Умение анализировать логи сервера для выявления проблем с краулингом, понимание кодов ответа сервера (200, 301, 404, 5xx).
• Сбор семантического ядра: Не просто парсинг, а полноценный сбор, чистка и кластеризация (группировка) запросов под структуру сайта. Понимание интента (намерения) пользователя. ( подскажим где и как можно сэкономить на этом время.
• Контент-анализ: Анализ контента конкурентов в ТОПе для формирования ТЗ копирайтерам. Умение определить необходимый объем, структуру и ключевые элементы (LSI-слова, таблицы, списки).
• On-Page оптимизация: Самостоятельная оптимизация метатегов (Title, Description), заголовков (H1-H6), текстов, изображений (alt).
• Внутренняя перелинковка: Разработка и внедрение схем внутренней перелинковки для распределения веса и улучшения поведенческих факторов.

Мы ищем именно вас, если вы:

* Опытом от 3 лет: У вас есть успешные кейсы в Яндекс которыми вы гордитесь.
* Стратег: Вы не просто двигаете ключи, а видите картину целиком и понимаете, как SEO влияет на бизнес.
* Самостоятельны и организованны: Умеете планировать свою работу, соблюдать сроки и не нуждаетесь в постоянном контроле.
* Технически подкованы: Знаете HTML/CSS на уровне «поправить верстку», понимаете основы PHP и не боитесь админок CMS.
* Любите учиться: Постоянно следите за трендами SEO и ищете новые фишки для достижения результата. (P.S. Умение гуглить — ваш суперинструмент!)

Что мы предлагаем:

* Полная удаленка: Работайте, где вам удобно.
* Сдельная оплата или ЗП + % : Ваш доход напрямую зависит от объема и сложности выполненных задач. Всё честно и прозрачно.
* Постоянный поток задач: Мы обеспечим вас интересными проектами. Скучно не будет!
* Адекватная команда: Мы ценим ваше время, не занимаемся микроменеджментом и ищем в команду вдумчивых специалистов.

Как мы будем знакомиться:

1. Оценка задач: Мы пришлем вам Google-таблицу с пулом типовых задач. Просим вас оценить время на их выполнение. Это поможет нам понять ваш опыт и согласовать ожидания.
2. Небольшое тестовое задание: Чтобы убедиться в ваших практических навыках.
3. Добро пожаловать в команду! Если все отлично, начинаем ставить на вас еженедельные задачи.

Готовы вывести наши проекты в ТОП? Откликайтесь и обязательно приложите портфолио!
Если Вы дочитали этот текст до конца, Вы большой молодец!