Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Компания "Реолант" объявляет набор менеджера по массовому подбору персонала!

Вот уже 13 лет занимаемся предоставлением линейного персонала на производства, склады и теплицы всей России.

Наши менеджеры ищут людей такой специальности как упаковщики, сборщики, комплектовщики, грузчики, водители грузовиков, водители погрузчиков и тд. Платим абсолютно всем, поэтому и заработали отличную репутацию!

Что мы предлагаем:

• Оформление по договору ГПХ, через месяц при желании можно оформиться по ТК, СМЗ, ГПХ
• График 5/2 с 9:00 до 18:30, выходные: четверг и пятница (со второго месяца прибавка 10 тыс к окладу за нестандартный график) (на важные мероприятия по выходным можно будет менятся)
• Во время обеда и вне рабочего времени звонки принимать не нужно
• Предоставляем все ресурсы и инструменты для рекламы
• Зарплата: оклад + KPI (в среднем 80-100 тыс на руки). Есть реальные перспективы карьерного роста и заработной платы!
• Оплачиваемый отпуск 28 дней в году
• Ежегодные премии
• Возможность приобрести уникальный опыт и стать профессионалом данной сферы

Обязанности:

• Принятие звонков от соискателей, обработка откликов, направление кандидатов сразу на работу
• Работа с google таблицами
• Выполнение задач, поставленные руководителем отдела
• Размещение объявлений на различных сайтах по поиску работы (Авито, HH)
• Анализ эффективности объявлений
• Работа с яндекс картой

Требования:

• Наличие компьютера
• Наличие рабочего телефона или личного с двумя слотами для симкарты
• Тишина на рабочем месте, личными делами занимаемся вне работы
• Активность (уметь быстро обучаться и включаться в процессы)
• Хорошее знание ПК, офисные программы, Google таблицы (без формул), браузеры
• Не боится телефонных разговоров, а наоборот любит общаться с людьми и добиваться результатов
• Исполнительность
• Внимательность
• Ответственность за результат

Прочее:

• Если полностью ознакомились с вакансией, напишите "люблю рекрутинг"! Приоритет тем кандидатам, кто по настоящему проявляет желание трудиться, учиться новому, работает на результат, а не просто сидит на окладе.

#Рассмотрим кандидатов с опытом работы на должности: ресечер, рекрутер, менеджер по продажам, оператор call-центра, менеджер по персоналу, менеджер HR, экономист, маркетолог, специалист по маркетингу, специалист по рекламе, специалист по подбору персонала