Директор магазина

О компании

БОБЁР (Инструмания) — это не просто магазины инструментов. Это команда, которая 17 лет с душой и экспертизой работает в сфере оптово-розничных продаж. Мы разбираемся в технике, уважаем ремесло и умеем говорить с клиентами на одном языке.

Наши магазины работают в Вологодской, Ярославской и Архангельской областях. У нас есть собственный распределительный центр, сервис, и интернет-магазин, который помогает нам быть ближе к каждому покупателю.

Сейчас мы в поиске директора магазина, который готов стать частью сильной команды и повести её вперёд.

Обязанности:

• Вести команду к выполнению планов магазина — и делать это не формально, а вовлекая и поддерживая.

• Следить за порядком и качественной выкладкой товаров в зале.

• Обучать и адаптировать новых сотрудников, быть рядом, пока они не встанут на ноги.

• Ставить ежедневные цели и помогать их достигать — не указами, а с доверием и вовлечённостью.

• Проверять, насколько команда знает ассортимент, акции, бонусы — и где нужно, подсказывать, объяснять, вдохновлять.

• Участвовать в продажах и заботиться о постоянных клиентах вместе с командой.

• Решать текущие вопросы с остатками, ценами и перемещениями товаров — без паники и в команде.

• Проводить инвентаризации и следить за точностью товарного учёта.

Кого мы ждем в команду?

• Человек с опытом в продажах — если вы работали с инструментами, техникой или стройматериалами — это огромный плюс.

• Активный, неравнодушный и ответственный — тот, кто не прячется за коллегами, а помогает им и сам идёт вперёд.

• Руководитель, который не боится цифр: умеет анализировать, замечать слабые места и предлагать, а не ждать.

• Тот, кто не стоит на месте — хочет учиться новому, развиваться и пробовать себя в новых задачах.

Что предлагаем:

• Гибкий старт рабочего дня: начинайте в 08:00 или в 09:00 — как удобнее. Обед — по ситуации, с 12:00 до 15:00.

• Пятидневка с короткой пятницей — в пятницу заканчиваем на час раньше, чтобы легче войти в выходные.

• Стабильная зарплата от 80 000 ₽ + KPI (план, взаимодействие с СЦ) — без задержек, дважды в месяц.

• Официальное оформление с первого дня — никаких «потом», всё по-честному с самого начала.

• Оплачиваемый отпуск и больничный — здоровье и отдых важны.

• Финансовая поддержка в непростых жизненных ситуациях — вы в команде, и вы не один;

• Скидки и бонусы на товары в наших магазинах — будьте ближе к инструменту.

• Подарки и мероприятия для детей сотрудников — мы не забываем о семье.

• Офисная библиотека — для тех, кто любит развиваться и читать не только чаты.

Как с нами связаться?

• оставить отклик на вакансию;

• если не хотите ждать, то звоните по указанному номеру и мы назначим время собеседования.