Рабочий на железную дорогу

УСЛОВИЯ:

• оформление по ТК РФ;
• отпуск 28 календарных дней;
• единовременная выплaтa пpи трудoустpoйстве 50 000 pуб
• место работы: г. Воскресенск, г.Коломна, г. Луховицы
• график работы: сменный (5/2, 2/2, 3/3 и тд, уточняется на собеседовании)
• предоставление общежития для иногородних сотрудников или компенсация проживания
• «горячий стаж» (ранний выход на пенсию при отработке на предприятии 12 лет)

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• медицинское обслуживание в клиниках РЖД, ДМС;
• доплаты за выслугу лет, материальная помощь к отпуску, каждые 6 месяцев гарантированная индексация оплаты труда;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение (доплаты к пенсии);
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• возможность получения бесплатного высшего и средне-профессионального образования в отраслевых учебных заведениях.

ТРЕБОВАНИЯ:

• свидетельство о наличии профессии “Монтер пути”, либо готовность к обучению за счет работодателя с выплатой стипендии;

ОБЯЗАННОСТИ:

• монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки);

• выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути;

Соглашение на обработку персональных данных.

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»