Главный специалист отдела развития персонала

• организация обучения персонала
• подбор и взаимодействие с учебными заведениями по вопросам обучения персонала
• подготовка к заключению, закупочные мероприятия, подписание и контроль выполнения договоров с учебными заведениями
• подготовка приказов о направлении сотрудников на обучение
• организация мероприятий по целевой подготовке специалистов
• бюджетирование и планирование лимитов затрат на персонал в части подготовки и развития кадров
• подготовка отчетности по направлению деятельности

• высшее образование (экономика, менеджмент, управление персоналом)
• опыт работы в ИС АСУП, 1С

график работы 5/2;

- режим работы с 9.00-18.00, пятница до 16.45;

- полис ДМС после испытательного срока;

- матпомощь к отпуску в размере 1 оклада 1 раз в год;

- индексация оплаты труда;

- профсоюзная организация;

- возможность повышения квалификации и профессионального обучения по программам обучения ПАО «Газпром», связанным с интеллектуальной собственностью;