Старший бухгалтер

Bridge-Group – это многопрофильная российская компания, которая с 2008 года активно способствует развитию международных корпораций и российского бизнеса. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая аутсорсинг бухгалтерии, налогового учета, кадрового делопроизводства, охраны труда, воинского учета, аутстаффинга, подбора персонала и IT-сопровождения.

Филиалы нашей компании расположены в крупных российский городах: Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула. В числе наших клиентов преимущественно крупный и средний бизнес в нефтяной сфере, ритейла, оптово-розничной торговле и др.

Bridge-Group входит в ТОП 10 среди крупнейших российских консалтинговых компаний, оказывающих услуги в категории “бухгалтерский и налоговый учет” и в ТОП 15 среди крупнейших компаний и групп в области аутсорсинга учетных функций в РФ по данным RAEX-2024.

Твои задачи будут включать:

• ведение учета по 2-м юридическим лицам: приобретение товаров, работ, услуг; отнесение на счета затрат;
• контроль платежного календаря, проведение платежей, разнесение банковской выписки по счетам учета;
• ежеквартальные сверки с поставщиками;
• проверка счетов учета НДС, контроль корректности формирования книг покупок и книг продаж;
• проверка отражения операций по счетам 60, 62, 76, 10, 44, 91, 90 в разрезе различных аналитик;
• подготовка и сдача статистической отчетности в органы Росстата;
• выполнение поручений руководителя.

Что важно для нас:

• опыт работы от 3 лет;
• высшее/неоконченное высшее/среднее специальное образование (бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит);
• знание Excel на уровне уверенного пользователя;
• опыт ведения учета в 1с Бухгалтерия 8.3 на ОСНО;
• опыт работы в 1С УТ;
• опыт взаимодействия с контрагентами при проведении сверок расчетов;
• опыт работы на участке банк-клиент;
• опыт работы на счетах бух учета: 60, 62, 76, 10, 44, 91, 90.

Что мы предлагаем:

• реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией);

• бесплатное обучение в корпоративном университете (с выдачей сертификатов и дипломов);

• ежегодная индексация заработной платы;

• гибкое начало рабочего дня (возможность выбора времени начала);

• интересные и нестандартные корпоративные мероприятия;

• 100% белая зарплата;

• бесплатные клубы по интересам для сотрудников;

• высокий уровень бесконфликтного общения (большинство руководителей прошли систему развития личности);

• открытость руководства к вашим новым идеям;

• компенсация мобильного интернета.

Оставляй свой отклик, и давай вместе достигать больших целей!

​​

​​