Сервисный инженер

Обслуживание флотационного оборудования (пневмомеханические флотомашины РИФ, контактные чаны РИФ с перемешивающими устройствами), в том числе:

• Ежедневный обход и осмотр/контроль работы оборудования, выявление неисправностей, предупреждение их возникновения;
• Ежедневная проверка записей о состоянии оборудования в “Журнале приема и сдачи смен” операторов оборудования;
• Ведение “Журнала выполненных работ” и “Реестра выявленных замечаний” по каждой единице обслуживаемого оборудования;
• Составление, согласование и ведение планов-графиков Технического обслуживания (ТО) и Планово-предупредительных ремонтов (ППР);
• Выполнение операций по Техническому обслуживанию оборудования в соответствии с Руководством по эксплуатации;
• Диагностика, устранение выявленных неисправностей оборудования.
• Организация проведения ППР, контроль выполнения ремонтных работ дополнительно привлеченным рабочим сервисным персоналом;
• Оформление рабочей документации по обслуживанию и ремонту оборудования, установке и расходу запасных частей и материалов;
• Участие в совместной с Заказчиком комиссии по расследованию причин выхода из строя оборудования, в рассмотрении претензий по качеству оборудования, изучение причин появления дефектов, подготовка предложений по устранению выявленных недостатков;
• Технические консультации для Заказчика по работе оборудования;
• Организация хранения и учета движения запасных частей и материалов на приобъектном складе Заказчика (в случае его организации);
• Своевременная инициация заказа запчастей и материалов для поддержания установленного неснижаемого запаса.

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в области сервисного обслуживания технологического оборудования;
• Знание специфики поставок и обслуживания оборудования для промышленных предприятий;
• Знание продукции производителей флотационного, классифицирующего, насосного, сортировочного оборудования (и/или) будет преимуществом;
• Опыт руководства работой группы/бригады;
• Умение читать техническую документацию;
• Уверенное пользование компьютером и работа в приложениях MS Office;
• Коммуникабельность, грамотная речь, навыки делового общения;
• Готовность к командировкам.

• Официальное трудоустройство;
• Достойная заработная плата (уровень дохода по результатам собеседования);
• Возможность профессионального роста и развития;
• ДМС по окончании испытательного срока (3 месяца).