Обеспечение выполнения задач и функций по контролю выполнения строительно-монтажных работ в рамках реализации Проекта для обеспечения соблюдения сроков, стоимости и качества выполнения СМР;
Организация и контроль выполнения СМР субподрядными организациями;
Обеспечение контроля качества выполнения СМР;
Организация приемки скрытых работ;
Организация контроля разработки исполнительной документации, включая организацию проверки приемо-сдаточных документов и исполнительной документации, оформленных в процессе выполнения и технической приемки СМР и иных видов работ, представленных субподрядной организацией, на предмет соответствия их оформления требованиям действующих процедур, строительных норм и правил;
Организация документального оформления и сдачи Заказчику объектов СМР;
Формирование требований к срокам и качеству отдельных видов и комплексов работ, определение сроков выполнения работ;
Ведение учета и контроль исполнения обязательств по договорам и контрактам подряда, а также поэтапная оценка состояния выполненных работ;
Обеспечение формирования ежемесячных фактических данных выполнения СМР и компенсирующих мероприятий в отчетный период.
Требования:
Релевантный опыт работы в службе заказчика от 3-х лет;
Высшее образование – инженер-строитель либо высшее техническое образование, дополнительное профессиональное образование;
Знание нормативной базы в области строительства;
Знание требований Градостроительного кодекса Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации (в области строительства), строительных норм и правил;
Знание технологии производства строительно-монтажных работ;
Знание состава организационно-технологической документации;
Коммуникабельность, деловая переписка;
Условия:
Прозрачный и конкурентный уровень дохода, полностью белая заработная плата;
Работа в динамичной компании и команде профессионалов;
100% оформление по ТК РФ;
Работа на строительных площадках (объекты ЖК "Детали" (м. Филатов луг) и ЖК "Акценты" (м. Лианозово);
График работы 5/2, с 09:30 до 18:30;
Комфортная корпоративная культура: поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и другие корпоративные события;
Отличный социальный пакет: ДМС с первого месяца, материальная помощь работникам, оплата обучения.