Главный специалист по расчетной части Архитектурно-строительный раздел

Рассматриваем в т.ч. из других регионов с компенсацией релокации.

Объекты:

• Объекты обустройства нефтяных, нефтегазоконденсатных месторождений;
• Объекты подготовки нефти (УПН, УПСВ, ДНС, ДКС, сероочистка);
• Приемо-сдаточные пункты, базы хранения нефти и нефтепродуктов, сжиженных углеводородных газов;
• Химические объекты; Нефтепереработка, Газопереработка.
• Объекты ОЗХ.

Задачи и функции:

• Выполнение расчетов строительных конструкций, зданий и сооружений на эксплуатационные, особые и аварийные воздействия.
• Выполнение проектных работ по стадиям ПД и РД (конструктивные разделы – КМ, КМД, КЖ, КД).
• Обследование, разработка проектов усиления и реконструкции зданий и сооружений промышленного назначения.
• Отработка замечаний ГГЭ,
• Подготовка расчетно-пояснительных записок,
• Проверка графической части на предмет соответствия графической части расчетным схемам.

Наши ожидания:

• Высшее образование «Промышленно-гражданское строительство»;
• Опыт работы в проектировании промышленных объектов, объектов нефтяной и газовой промышленности приветствуется, рассмотрим также с опытом проектирования гражданских объектов;
• Опыт расчета строительных конструкций обязателен в том числе с опытом выполнения расчетов на прогрессирующее обрушение.
• Умение самостоятельно выполнять и оформлять расчеты:

а) комплексный расчет нестандартных конструкций зданий и сооружений по 1-му и 2-му предельным состояниям с учетом грунтового основания в пространственной системе;
б) расчет осадки здания или сооружения с учетом влияния соседних зданий, или сооружений (свайных и на естественном основании);

• Знание действующих нормативных профильных документов;
• Уверенное владение: AutoCAD, Microsoft, а также специализированными программами: Лира 10, Revit;
• Умение работать в команде.

Мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство, полностью «белую» заработную плату;
• Участие в реализации крупных и разнообразных проектов в нефтегазовой отрасли;
• Стабильность, гарантированный доход и объемы работы на 10-летия вперед;
• Уровень вознаграждения обсуждается на собеседовании с руководством компании;
• Ежегодная индексация зарплаты;
• Релокационный пакет при переезде кандидатов с других городов;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Дружный коллектив, сильная команда профессионалов, возможность карьерного и профессионального роста: руководство никогда не оставляет без внимания потенциал своих сотрудников и поощряет;
• Повышение квалификации, обучение, «крутые» корпоративы за счет компании, новогодние подарки, мат.помощь, денежный подарок на день рождения, оплачиваемый "детский" день мамочкам.
• Уютный офис в г.Салават или г.Стерлитамак, парковка.