Начальник отдела персонала

Обязанности:

• Организация и контроль за ведением кадрового производства в полном объеме (штат 850).
• Руководство и координация деятельности специалиста отдела кадров.
• Разработка ЛНА, инструкций, регламентов, методологических материалов, процессов по кадровому делопроизводству и взаимодействию со смежными подразделениями.
• Работа в программе 1С ЗУП 8.3.
• Подготовка и сдача отчётности.
• Обеспечение хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т. д.).
• Ведение работы по воинскому учету.

Требования:

• Высшее образование (юридическое приветствуется).
• Опыт работы в отделе кадров, в компании численностью не менее 650 человек от 3-х лет.
• Экспертное знание Трудового кодекса РФ и кадрового делопроизводства.
• Опыт автоматизации, оптимизации и выстраивания кадровых процессов.
• Опыт прохождения проверок.
• Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты.
• Умение выстраивать коммуникации, аргументировано отстаивать своё мнение, вести переговоры и разрешать конфликты.