Fullstack аналитик, финтех

Чем предстоит заниматься:

• Анализом и описанием бизнес-требований.
• Участвовать в реализации доработок (интеграции, дополнительные настройки в соответствии с требованиями банка).
• Поддерживать и дорабатывать дэшборды.
• Проводить приемо-сдаточные испытания.
• Составлять и согласовывать требования.
• Участвовать в тестировании и внедрении.
• Участвовать в работе 3-й линии поддержки.
• Оценивать трудозатраты по разработкам.
• Разрабатывать новый функционал.
• Проводить демонстрацию возможностей системы.
• Писать инструкции и базы знаний.

Для нас важно:

• Опыт работы в роли бизнес/системного аналитика от 3 лет.
• Представление о процессах и специфике деятельности крупного банка либо иной финансовой организации.
• Осведомленность о цикле развития IT-продуктов и методологиях постановки и реализации требований заказчика.
• Навык подготовки функциональной документации (спецификации, требования на доработку, технические задания).
• Опыт построения интеграционных сервисов, понимание клиент-сервисной архитектуры.
• Технологический кругозор: Qlik Sense, REST, JSON/XML, HTTP, API, DevOps.
• Знание основ языков программирования: SQL, Python.
• Опыт работы с Confluence и Jira.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!