Ведущий специалист по кибербезопасности (реагирование на киберинциденты)

Основные задачи:

• Реагирование на возникающие киберинциденты;

• Расследование киберинцидентов высокого уровня;

• Участие в восстановительных работах;

• Настройка и подключение источников к СрЗИ;

• Контроль состояния источников событий безопасности;

• Установка, сопровождение и администрирование СрЗИ, включая СКЗИ;

• Организация и администрирование каналов связи;

• Обеспечение бесперебойного функционирования технических средств и средств защиты информации;

• Участие в проектах, связанных с предоставлением услуг Центра Кибербезопасности.

Ожидания от кандидата:

• Высшее образование; опыт работы не менее 3-х лет в сфере кибербезопасности;

• Продвинутые знания в области сетевых технологий (IP, firewall, и т. д.) и системного администрирования (Linux, Windows, AD, и т. д.);

• Продвинутые знания в области средств защиты и информации (SIEM, NGFW, Antivirus, IPS/IDS и т д.);

• Опыт работы с open source решениями по ИБ и мониторинга;

• Знание НПА и ТНПА РБ в области защиты информации и кибербезопасности и умение ориентироваться в понятиях и структуре;

• Готовность и желание обучаться новым технологиям и бизнес-процессам.

Мы предлагаем:

• Возможность реализовывать масштабные проекты в профессиональной команде крупнейшего в Беларуси провайдера телекоммуникационных услуг и цифровых решений;
• Офис в красивом районе Минска, в шаговой доступности метро и Парк Челюскинцев;
• Яркие корпоративные мероприятия, программа признания за высокие достижения и участие в проектах;
• Хорошо выстроенные и прозрачные рабочие процессы;
• Поддержка наставника в период адаптации в Компании и в должности;
• Ежегодный пересмотр уровня оплаты труда по итогам эффективности деятельности;
• Компенсация стоимости питания, проезда (топлива), спорта и досуга - 300 руб.;
• Расширенный социальный пакет (оплата мобильной связи, выплаты к праздничным датам, программа добровольного медицинского страхования, в том числе для родственников работника, возможность профессионального обучения за счет Компании, участие во внутренних обучающих мероприятиях, пользование корпоративной электронной библиотекой, участие в спортивных мероприятиях, специальные предложения от партнеров – ритейл, общепит, сфера услуг).