Директор магазина

Добрый день, будущий коллега!

«IZUMY» - в переводе с японского языка «чистый родник» – это являлось нашей ценностью в бизнесе, чистота помыслов, чистота души и наших целей. Прекрасный образец идеального бизнеса, благодаря которому модная одежда стала доступна всем. В нем широкий ассортимент где качество прекрасно сочетается с приемлемыми ценами, оставляя довольным самого привередливого клиента.

Наша торговая сеть включает в себя 5 собственных магазинов от 350 кв до 5000 кв в городе Шымкент. Более 25 лет мы предоставляем высокий сервис и продажи эксклюзивных марок мужской одежды и обуви. Так же мы производим собственные марки одежды и обуви, одни из ведущих брендов – Silvio Totti. Lorenzo Giorgianni, по производству текстиля и обуви. Наши коллекции отличаются качеством, удобством и эксклюзивностью так же самыми инновационными подходами в производстве.

Сейчас у компании новый этап своего развития и подготовки, после 25 лет истории успеха нашей розничной сети в бизнесе, было создано 8 магазинов «IZUMY». Нами было принято стратегическое решение сфокусироваться на офлайн и онлайн продажах в торговой сети «IZUMY»

Такой этап развития компании подразумевает необходимость создать профессиональную команду управления персоналом и организационным развитием: мы считаем, что именно системная работа с персоналом, обучением, контроля, применение ботов, искусственного интеллекта, новейших систем обеспечивает синхронизацию усилий и и тд.

Бизнес делают люди!

Ты не просто управляющий. Ты — драйвер команды и результатов!

Хочешь не просто следить за показателями, а влиять на бизнес?
Знаешь, как вдохновить команду, создать атмосферу, где есть продажи, сервис и энергия?

Тогда тебе — к нам!

Мы ищем УПРАВЛЯЮЩИХ МАГАЗИНАМИ в розничную сеть одежды и обуви.

Рассматриваем только кандидатов с опытом работы!

Твоя зона влияния:
— Управление командой (от подбора до мотивации)
— Выполнение планов продаж
— Качественный сервис и довольные покупатели
— Контроль за выкладкой, ассортиментом, дисциплиной и кассой
— Участие в жизни компании — мы ценим инициативу!

Ты нам подходишь, если:
— У тебя уже есть опыт управления в ритейле (одежда, обувь, fashion — супер!)
— Ты умеешь не просто “контролировать”, а вдохновлять
— Тебе важен результат, а не отработанные часы
— Ты любишь людей и умеешь выстраивать команду

Что мы даем:
— Прозрачную систему мотивации (влияет = зарабатывает!)
— Официальное оформление
— Обучение и карьерный рост
— Сильную команду и поддержку со всех сторон
— Работу, где ты точно не будешь “на автопилоте”

Готов расти вместе с нами?
Дальше — только вверх!

Условия:

• Оклад – от 300 000 до 700 000 тенге в месяц + 100% оклада (т.е. + 2-й оклад в месяц) за выполнение KPI по плану продаж. Общая целевая доходность до 1 000 000 тенге в месяц.
• Работа в белую на 100%