Агроном-семеновод (Светлоярский р-н, с.Райгород)

ООО "АПК "Райгород" примет на работу Агронома-семеновода

Обязанности:

• контроль соблюдения правил производства, хранения и реализации семенного и посадочного материала сельскохозяйственных культур, производимых в зоне деятельности, а также оформлением производителями семян документации по семеноводству;
• отбор контрольных проб семян от партий, предназначенных для реализации;
• проверка правильности проведения анализов, оформления документов;
• участие в испытании новых лабораторных приборов и оборудования, апробирование проектов отечественных стандартов на семенной и посадочный материалы.

• Профессиональное образование по направлению Агрономия.
• Опыт работы в растениеводстве от 3 лет.

Должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы по вопросам сельского хозяйства;

- государственные стандарты на сортовые посевные качества семян, методы их определения;

- организацию и технологию производства семенного материала;

- правила хранения, реализации семенного материала; методы повышения посевных качеств семян;

- основные правила эксплуатации лабораторного оборудования;

- основы законодательства по охране окружающей среды; основы трудового законодательства;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.

- знание Word, Exсel, ВГИС ЗСН, ВГИС "Семеноводство"

• работа по графику 5/2 в с.Райгород Светлоярского р-на Волгоградской области
• оформление в штат с первого дня работы
• Компенсация найма жилья для иногороднего кандидата (по фактическим расходам).
• Официальное трудоустройство, соц. пакет по ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные и т.п.).
• Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту).
• Премиальные выплаты по итогам работы за год.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Служебный автомобиль.
• Корпоративная мобильная связь.
• Дружный коллектив, организуем помощь при адаптации.
• Корпоративное обучение.
• Оплачиваемые медосмотры.
• Корпоративные программы соц.поддержки работников (подарки детям к новому году, материальная помощь в связи с рождением детей, юбилеем, смертью родственников).
• Действующее положение "Приведи друга!"
• Бронирование на период мобилизации.
• Работа в стабильной компании (без сокращения заработной платы и численности).
• График работы с понедельника по пятницу с 7-30 до 16-00.
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с кандидатом.