Менеджер по подбору персонала

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Сейчас мы в поиске специалиста по подбору персонала, который будет вести подбор сотрудников в компанию МТС.

Чем предстоит заниматься:

• заниматься поиском персонала на индивидуальные позиции под запрос заказчиков;
• искать кандидатов на job-сайтах;
• проводить интервью с кандидатами;
• взаимодействовать с заказчиками по подбору, организовывать собеседования.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее образование;
• опыт подбора и оценки персонала от 1-го года;
• грамотность;
• уверенное владение офисными программами.

Что мы предлагаем:

• оформление в штат по трудовому договору;
• совокупный доход: оклад 54000 до вычета налога+ ежемесячная премия 25% по результатам выполнения KPI;
• график 5/2;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития

# Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # Управление персоналом