Обеспечение своевременного и точного выполнения HR-процессов, включая документооборот, оценку персонала, корпоративные мероприятия и контроль рабочего времени, выполняя при этом роль коммуникационного канала между сотрудниками и работодателем для решения возникающих вопросов в рамках трудового законодательства.
Организация и контроль процессов аттестации, оценки персонала, участие в формировании кадрового резерва.
Адаптация новых сотрудников: внедрение, сопровождение, проведение welcome-инструктажей, one-to-one встреч, оценка адаптации.
Участие в разработке и реализации мотивационных программ, корпоративных мероприятий, конкурсов, тимбилдингов.
Полевые выезды на торговые точки и производственные объекты.
Проведение exit-интервью, анализ причин увольнения, предложения по удержанию сотрудников.
Работа с конфликтами: беседы, медиация, профилактика, улучшение внутренних коммуникаций.
Обработка заявлений, объяснительных, заявок на корпоративные программы (займы, премии и т.д.).
Взаимодействие с учебными заведениями по вопросам практики и стажировок.
Планирование и реализация программ обучения, повышения квалификации и развития персонала.
Требования:
Знание ТК РК и стандартов документооборота.
Понимание полного цикла HR-процессов.
Грамотная устная и письменная речь.
Навыки анализа и систематизации информации.
Опыт взаимодействия с линейными руководителями и производственными торговыми подразделениями.
Готовность к полевым выездам.
Владение Excel, Word, знание Битрикс и базовых HR-систем.
Организаторские способности: умение планировать мероприятия, обучение, вести несколько процессов одновременно.
Свободное владение казахским и русским языками
Условия:
Стабильность и честность — официальное трудоустройство с пенсионными отчислениями.
Комфортный график — работаем по будням.
Оплачиваемое 10-дневное обучение.
Обед за счёт компании.
Сладкий бонус — 10% скидка на всё, что производится в Qulpynai Bakery.
50% скидка на абонементы в сеть тренажёрных залов Invictus.
Живое комьюнити — тёплая атмосфера, тимбилдинги и душевные мероприятия.
Рост внутри — обучение, поддержка инициатив и реальный карьерный путь.
Команда мечты — молодые, яркие, увлечённые своим делом люди.