Менеджер в отдел корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и развития персонала

Наши ожидания:

• Навыки работы с контентом, в том числе работа с фото и видео редакторами;

• Релевантный опыт работы от 2-х лет в крупных компаниях численностью от 500 сотрудников;

• Опыт работы с ИИ, как преимущество;

• Креативность, доброжелательность, проактивность, умение работать в команде, высокий уровень эмпатии.

Обязанности:

• Ведение каналов коммуникаций (e-mail рассылки, портал, ЖК панели, мобильное приложение сотрудника, каналы в мессенджерах);

• Создание контента различного формата (визуалы, тексты, посты, интервью, подкасты, ролики и т.д.);

• Подготовка материалов для внутренних коммуникаций: сбор новостей внутри компании, поиск инфоповодов, проведение интервью с сотрудниками и др.;

• Проведение внутренних исследований и опросов среди сотрудников, проведение оценки удовлетворенности, обработка результатов;

• Разработка и запуск оффлайн и онлайн проектов по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям, определяя соответствующие каналы и инструменты;

• Ведение наградной политики и программ нематериальной мотивации персонала;

• Взаимодействие с подрядчиками для реализации проектов (поиск подрядчиков, просчет мероприятий, мерча и других запросов).

Мы предлагаем:

• Место работы: м. Электрозаводская (офис в шаговой доступности).

• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ.

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (только офисный формат работы).

• Работа в сильной и профессиональной команде.

• Корпоративные мероприятия, корпоративные подарки сотрудникам.

• Разнообразная и активная корпоративная жизнь.

• Корпоративные привилегии сотрудникам (скидки на ДМС, фитнес и услуги наших проектов).