Управление отделом продаж (розница, опт, дилеры);
Контроль выполнения планов и ключевых показателей продаж;
Анализ эффективности продаж, построение отчётности и прогнозов (в Excel / Google Sheets / BI);
Формирование заказов на производство на основе планов и анализа остатков;
Сбор данных для расчёта премий сотрудников отдела продаж;
Разработка и внедрение программ мотивации, акций, бонусных схем для стимулирования продаж;
Решение нестандартных вопросов, связанных с клиентами и заказами;
Работа с рекламациями: анализ, решение, контроль качества клиентского сервиса;
Развитие дилерской сети в России и за рубежом;
Контроль за чистотой данных в CRM, организация процессов внутри отдела.
Опыт в продажах от 3 лет, в управлении командой — от 1 года;
Опыт в ювелирной сфере или fashion-индустрии (одежда, аксессуары, премиальные товары);
Понимание структуры воронки продаж, планирования, аналитики;
Уверенное владение Excel / Google Sheets, опыт работы с CRM и отчётами по продажам;
Навыки построения и управления мотивацией отдела;
Опыт решения нестандартных ситуаций и работы с рекламациями;
Умение принимать решения, организовывать команду, ставить задачи и контролировать результат;
Удалённая работа в стабильной и развивающейся компании;
График 5/2, гибкость внутри дня по задачам;
Конкурентный доход: оклад + бонусы + % от прибыли отдела;
Участие в формировании стратегии продаж и развитии бренда;
Работа с продуктом, за который не стыдно — качественным и востребованным.
Хотите работать с продуктом, который вдохновляет?
Откликайтесь и расскажите, какой опыт вы можете применить в нашей команде. Glipterra ждёт своего сильного лидера отдела продаж!