Руководитель ремонтно-механической группы

Группа компаний «Сервис-Интегратор» – один из лидеров в сфере предоставления автотранспортных услуг в России. Мы 24 года на рынке, 37 локаций по всей стране, 3 300 единиц различной современной техники, 8 000 сотрудников в команде, 150 крупных корпоративных клиентов.

Приглашаем на работу Руководителя ремонтно-механической группы.

Мы предлагаем:

Работу в крупной транспортной Компании;

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Оплата отпусков и больничных;

5ти дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;

Мотивацию готовы обсудить с кандидатом, выплаты 2 раза в месяц;

Надбавка за выслугу лет, за каждый год работы в компании;

Корпоративная мобильная связь;

Переобучение и повышение квалификации за счет компании;

Подарки детям работников к Новому году;

Место работы: г. Томск, Кузовлевский тракт, 2 с106. Организована доставка корпоративным транспортом.

Что нужно делать:

Организация работы технической службы с целью обеспечения технической готовности парка транспортных средств и стремление к повышению имеющегося уровня КТГ;

Обеспечение эффективности работы технической службы, контроль и сокращение материальных, финансовых и трудовых затрат при выполнении ремонтных работ;

Руководство разработкой и реализацией планов технического обслуживания и ремонта транспортных средств, контроль их выполнения;

Обеспечение заключения договоров на ремонт техники, оборудования и приспособлений, договоров на поставку запасных частей и материалов;

Обеспечение правильной организации и безопасного производства работ, эксплуатации оборудования, приспособлений, содержание их в надлежащем состоянии в том числе на опасных производственных объектах подразделения;

Осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины, правил и норм охраны труда;

Руководство деятельностью технической службы, контроль результатов ее работы, состояния трудовой и производственной дисциплины;

Ведение отчетности и учета операций по ремонту техники.

Что нужно уметь:

Высшее автотранспортное образование;

Подтвержденный опыт работы от 3-х лет руководителем РМГ;

Знание порядка организации технического обслуживания и ремонта транспортных средств и специальной техники;

Практический опыт работы по управлению персоналом (не менее 10 сотрудников в подчинении): создавать команду; мотивировать сотрудников; правильно распределять обязанности и делегировать полномочия;

Умение организовывать обслуживание и ремонт парка транспортных средств в количестве не менее 100 единиц (включая специальную технику);

Знание программ: 1С, word, excel;

Ответственность за действия и результат команды, организованность, коммуникабельность.