Менеджер по продажам B2B

Digital Media Group — команда экспертов в digital-маркетинге. Мы создали сеть рекламных агентств в крупнейших городах России, наш центральный офис находится в Москве.

Ведём проекты под ключ - от идеи до результата. Разрабатываем сайты, занимаемся поисковой оптимизацией, SMM и управлением репутацией компаний в интернете. Мы за системный подход, поэтому с нами сотрудничают на долгосрочной основе. Работаем со средним и крупным бизнесом по всей стране и дорожим каждым клиентом.

Сейчас - кризис, у многих компаний упали продажи, поэтому наши услуги особенно востребованы. Мы активно наращиваем клиентскую базу и формируем новые специализированные отделы, поэтому открыли вакансию - Менеджера по продажам В2В и будем рады знакомству с тобой!

Мы предлагаем:

• Высокий и конкурентный уровень заработной платы:
• Оклад + KPI + % от продаж;
• Доход при выполнении плана от 150 000 рублей без потолка;
• Полностью удаленная работа;
• Мягкая адаптация и профессиональный наставник, который поможет прийти к успеху на должности;
• Адекватная, молодая команда сотрудников и руководителей;
• Гибкий график работы 5/2 с 10:00-19:00 по Мск.

Твои интересные задачи:

• Выполнение плана продаж;
• Личные продажи рекламных продуктов по холодной базе;
• Работа в АМО-CRM для управления сделками, ведение отчетности.

Наш будущий коллега:

• Имеет опыт продаж в сегменте В2В - в Рекламе, Интеграторах IT-решений, Телекоме, Консалтинге, Банкинге или продаже обучения для бизнес-клиентов;
• Будет преимуществом опыт в продажах “рекламных кампаний под ключ”;
• Умеет эффективно вести переговоры с Клиентами;
• Знает технологии продаж и умеет работать с возражениями;
• Обучаемый и Целеустремленный профессионал, который любит достигать высоких результатов, выполнять и перевыполнять целевые показатели.

Это про тебя? Смело откликайся на вакансию, прикладывай свое резюме и в сопроводительном письме напиши ключевые вещи про тебя - наши HR-менеджеры свяжутся с тобой и пригласят на первую встречу!

Этапы отбора:

• Оценка резюме (до 3 суток после отклика);
• Первичное интервью по Компетенциям (1 час);
• Повторное интервью по Соответствию должности (1 час);
• Финальное интервью с Собственником (1 час).