Руководитель инновационных технологических проектов
Руководитель инновационных технологических проектов
Тюмень, улица Пожарных и Спасателей, 7к3
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Управление проектами: полный цикл управления технологическими проектами (инициация, планирование, исполнение, мониторинг, контроль сроков/бюджета/рисков/качества, закрытие);
- Скаутинг (поиск) технологий и управление внешними инновациями: системный поиск перспективных технологий, стартапов и решений на глобальном рынке; оценка технологий на предмет соответствия технологическим вызовам и потенциальных эффектов; оценка уровня технологической TRL-зрелости внешних решений, разработка планов их апробации и внедрения в производственные процессы; установление и поддержание контактов с внешними технологическими партнерами; координация пилотных испытаний внешних технологий на объектах;
- Участие в управлении технологическим развитием: анализ технологических трендов и стратегических инноваций в нефтегазовой отрасли; участие в формировании портфеля технологических инициатив; разработка и контроль реализации дорожных карт внедрения ключевых технологий с учетом их TRL; интеграция внешних решений в существующие технологические процессы;
- Интеграция и координация процессов: организация взаимодействия между специалистами и инженерными командами, IT-подразделениями, службами эксплуатации, внешним инновационным окружением, вендорами, поставщиками технологий и сервисов;
- Фасилитация процессов: организация и ведение рабочих встреч, селекторов, совещаний по принятию решений; выявление и снятие блокировок; обеспечение эффективного взаимодействия участников процесса;
- Коммуникации: разработка и поддержание четких коммуникационных планов; регулярное информирование ключевых экспертов и руководителей о статусе проектов; подготовка отчетности, включая анализ эффективности внедрения инноваций;
- Документирование: обеспечение надлежащего документирования проектов и результатов оценки технологий;
- Управление изменениями: сопровождение организационных изменений, связанных с внедрением новых технологий; контроль за внедрением новых технологических решений; мониторинг достижения ключевых показателей эффективности проектов.
- Не менее 7 лет работы в нефтегазовой отрасли, предпочтительно в сферах бурения, разработки или добычи;
- Не менее 3+ лет управления технологическими и/или инновационными проектами;
- Практический опыт скаутинга, оценки, отбора, апробации, внедрения новых технологий;
- Высшее образование (бакалавр/специалист/магистр) в области нефтегазового дела, геологии, разработки месторождений, бурения, горного дела, энергетики, машиностроения, управления инновациями, управления проектами или смежных технических/инженерных специальностей;
- Знания: обязательное понимание основных технологических процессов и терминологии в бурении, разработке месторождений и добыче углеводородов; базовое понимание задач повышения операционной эффективности (ОЕ) в E&P; знание принципов и методологий управления проектами (Agile/Scrum…); понимание концепции Уровня Технологической Готовности (TRL) и ее применения для оценки технологий; общее представление о современных цифровых и технологических трендах в нефтегазовой отрасли (IoT, Big Data, AI/ML, цифровые двойники, новые материалы, новые методы повышения нефте-газо-конденсато-отдачи и т.п.); понимание основ патентной деятельности и управления интеллектуальной собственностью; владение английским языком на уровне, достаточном для чтения технической документации и базовой коммуникации;
- Ключевые компетенции: коммуникативные и презентационные навыки (умение ясно и убедительно излагать мысли устно и письменно для аудиторий разного уровня, от технических специалистов до высшего руководства); организаторские способности (умение структурировать задачи, расставлять приоритеты, эффективно планировать и контролировать исполнение); навыки ведения переговоров (способность вести конструктивный диалог, находить компромиссы, управлять групповой динамикой); неформальное лидерство (способность мотивировать команды и отдельных участников, не имея прямого административного подчинения, добиваться результатов через влияние); системное мышление и навыки интеграции (умение видеть картину целиком, понимать взаимосвязи между разными частями проекта и бизнес-процессами); умение работать в условиях неопределенности и управлять рисками (проактивность, нацеленность на результат, ориентированность на ключевых экспертов); умение оперативно (в том числе с применением инструментов ИИ) находить в открытых источниках информацию о новых производственных и информационных технологиях;
- Дополнительные навыки (необязательно): сертификация в управлении проектами (PMP, PRINCE2, IPMA и т.п.); опыт работы с системами управления проектами (MS Project, Jira, Asana и др.).
-
Достойная и стабильная зарплата, надбавки за ученую степень, знание английского, членство в профессиональных сообществах, ежегодная индексация, полугодичные премии, соцпакет, возможность съема жилья и предоставления беспроцентных жилищных кредитов;
-
Комфортные условия работы – свое современное офисное здание с огороженной парковкой, удобное расположение, полная обеспеченность лицензиями профильного ПО, городской номер телефона;
-
Возможность внедрения новаторских идей и получения процента в случае их экономической эффективности, участие в конференциях, особые условия для начинающих специалистов.