Маркетолог (Менеджер по продукту)

Наша команда - это более 1000 профессионалов в производстве медицинского и авиаоборудования.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка маркетинговой стратегии направления на год, полугодие, квартал;
• Создание имиджа продукта и направления в целом;
• Эффективное планирование и качественная реализация проектов по выводу новых товаров;
• Наблюдение за положением продукта на рынке (ходом продаж продукта, спросе на него), анализ отношения и интереса потребителей к продукту;
• Анализ динамики развития рынка / категории, конкурентных активностей и возможностей компании с целью поиска новых возможностей для продвижения;
• Мониторинг обратной связи от потребителей;
• Разработка рекламных кампаний по разным ЦА и с разными целями;
• Составление ТЗ для дизайнера, копирайтера и других специалистов;
• Знакомство и обучение персонала партнеров с продуктами компании и увеличение сбыта посредством обучений; мониторинг знаний продуктов у клиентов;
• Взаимодействие с отделом продаж и сервисной службой;
• Подготовка отчетов.

Что вам для этого нужно:

• Техническое/медицинское образование;
• Опыт работы в производственной компании будет преимуществом;
• Опыт запуска новых продуктов;
• Стратегическое мышление, готовность нестандартно мыслить и принимать решения.
• Деловой этикет, правила ведения деловой переписки и переговоров;
• Презентационные и переговорные навыки;
• Хорошие коммуникативные способности (общение с людьми, легко, доступно и открыто; работа с возражениями);
• Инициативность, креативность;
• Знание английского языка и рынка медицинских изделий является преимуществом.

ОФИЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ:

• Конкурентоспособная заработная плата, ежегодная индексация, вознаграждение за выслугу лет, годовой бонус по результатам работы;
• Пятидневная рабочая неделя с 07:45 до 16:15;
• Доставка служебным транспортом из г. Екатеринбурга и населенных пунктов Свердловской области.

ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ:

• ДМС со стоматологией;
• Частичная оплата детских садов, лагерей;
• Частичная компенсацию аренды жилья (для иногородних) или процентов по ипотеке;
• Частичная компенсация спортивного абонемента;
• На предприятии имеется кафе, медпункт.

РАЗВИТИЕ:

• Поддержка профессионального роста: индивидуальное и групповое обучение, повышение квалификации, тренинги на развитие личностных и профессиональных компетенций;
• Участие в проектах;
• Возможность включения в кадровый резерв.