ООО «ТимберТранс» входит в состав холдинга Segezha Group, являясь крупнейшим предприятием лесоперерабатывающего комплекса в Иркутской области. Это - одно из крупнейших российских вертикально-интегрированных лесопромышленных холдингов
с полным циклом лесозаготовки и глубокой переработки древесины. Наше предприятие стабильно развивается, увеличивает производственные мощности уже более 10 лет.
Приглашаем Вас присоединиться к команде организации ООО «ТимберТранс» в г. Усть-Куте
Обязанности:
- Ведение всей исполнительной документации по объектам (работа по подготовке, согласованию и сдаче исполнительной документации);
- Работа в АвтоКад с чертежами, плюс взаимодействие со смежными подразделениями, сбор данных для контроля объемов выполненных работ и затрат материалов в процессе производства работ на объекте строительства;
- Проверка соответствия объемов строительно-монтажных работ утвержденной проектно-сметной документации (КС-2, КС-3, КС-6);
- Согласование необходимых изменений оборудования и материалов в проектной документации;
- Подача и подписание всех необходимых документов, в соответствии с требованиями к оформлению и составу Исполнительной документации;
- Работа с субподрядчиками и заказчиками;
- Командировки на объекты для знакомства с объектом, составления дефектной ведомости.
Требования: - Высшее строительное образование;
- Опыт работы в строительной компании от 3-х лет.
- Опыт подготовки, согласования и сдачи исполнительной документации;
- Знание технологии строительных работ;
- Знание нормативно-технической документации (ГОСТы, СНиПы, правила и т.д.);
- Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, понимание программы AutoCAD, Гранд Сметы;
- Умение коммуницировать с коллегами ПТО.
Условия: - Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц (оклад+ежемесячная премия), оплату больничного;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск (44 календарных дней);
- Компенсация проезда до места отдыха (1 раз в 2 года);
- Дополнительные льготы, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Доставка сотрудников рабочим транспортом;
- Мед. осмотр за счет компании;