Специалист в отдел отчетности

Владивосток, Народный проспект, 13

Описание вакансии

Хотите, чтобы за вашими цифрами стояла репутация целого банка? Мечтаете разбираться в финансах на уровне, недоступном 99% людей?

Каждый день банк проводит тысячи операций. Но несколько раз в месяц вся эта сложная деятельность сводится к главному — официальному отчету перед Банком России. От точности этих цифр зависит всё: рейтинг банка, доверие клиентов и его позиция на рынке.

Мы ищем в команду специалиста, который станет финансовым переводчиком. Того, кто сможет собрать данные со всего банка, проверить их до последней запятой и представить в виде безупречного отчета. Опыт не так важен, как острый ум, желание учиться и понимание ответственности.

Вы будете находиться в самом центре финансовой информации. Ваша задача — превратить потоки данных от разных департаментов в единый, достоверный ивыверенный документ.

Чем именно предстоит заниматься:

составлять обязательную финансовую отчетность для Банка России. Это главная и самая ответственная задача.
проводить анализ финансовых данных и сверять цифры, чтобы в отчетах не было ошибок.
постоянно отслеживать изменения в законодательстве и требованиях ЦБ, чтобы наши отчетные формы всегда были актуальны.
тесно взаимодействовать с коллегами из других подразделений для сбора и уточнения информации.

Мы ищем человека, для которого цифры — это не скука, а язык, на котором можно рассказать историю финансового здоровья Банка.

Что нам важно?

Образование и знания:

• высшее образование (экономика, финансы, математика, банковское дело).
• вы понимаете базовые финансовые принципы и хотите развиваться именно в этой сфере.
• опыт в бухгалтерии или финансах будет плюсом, но мы готовы всему научить с нуля.

Ключевые навыки:

• Excel — ваш главный инструмент: вы умеете и любите работать со сводными таблицами, сложными формулами и анализировать данные.
• умение работать с информацией: вы способны быстро находить нужные сведения в правовых базах (Консультант+) и внутренней документации.

Личные качества:

• Внимательность - ваше главное качество. Вы понимаете, что одна ошибка в цифре может иметь большие последствия.
• Аналитический склад ума: вы умеете видеть связи между разными показателями.
• Ответственность и самодисциплина: вы готовы к работе, где важен каждый дедлайн и каждая деталь.
• Стрессоустойчивость: вы спокойно реагируете на пиковые нагрузки в отчетные периоды.

Что эта работа даст вам:

Уникальная и ценная экспертиза: специалисты по отчетности ЦБ — это "штучный товар". Вы получите редкие знания, которые высоко ценятся на рынке.
Карьерный трамплин: эта позиция — лучший способ понять весь бизнес банка на самом глубоком уровне. Отсюда открываются пути в финансовый анализ, аудит, управление рисками.
Работа с высокой степенью ответственности: вы сразу начнете делать важную работу, результат которой виден на уровне всего банка.

У Банка «Приморье» более чем 30-летняя история успеха и команда профессионалов по всей России.

Мы сочетаем лучшие практики многолетнего опыта с инновационным подходом к бизнесу, создавая прозрачные и честные продукты без скрытых условий.

Наш Банк — это пространство для роста, где каждое мнение имеет значение, а каждая идея может стать вашим личным проектом. Мы знаем, насколько сильно общий результат зависит от каждого. Поэтому Банк «Приморье» создает и поддерживает партнерские отношения с сотрудниками, которые приводят к общей выгоде и успеху.

Вот что делает работу у нас особенной:

Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта.
Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег.
Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал.
Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам.
Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь.
Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам.
Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте.
Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях.
Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение.
Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений.
Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами.
Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ).
Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников.
Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов.
Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах.
Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей.
Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности.
Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом.
Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше.

Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.