Руководитель проекта

Обязанности:

• реализация инвестиционных проектов компании (модернизация/перепланировка существующей производственной линии, строительство "чистых" помещений и оснащение оборудованием новой линии розлива ЛС и новой линии наработки АФС и другие проекты);
• участие в согласовании проектных решений, в обсуждении проекта в вышестоящих организациях и органах экспертизы;
• управление проектными командами, взаимодействие с кросс-функциональными компаниями;
• выбор подрядных организаций, подготовка тендерной документации;
• организация и контроль строительно-монтажные работ и проектов в рамках согласованных ресурсов;
• контроль сроков проектно-изыскательских работ при проектировании объекта, технический надзор за строительством;
• формирование, согласование бюджета и графика производства работ;
• анализ проектно-сметной документации проекта, подготовка отчетности.

Требования:

• высшее строительное образование (предпочтительно Промышленное и гражданское строительство);
• опыт реализации инвестиционных проектов (капитальных/CAPEX);
• опыт руководства строительно-монтажными проектами в промышленности от 5 лет (фармацевтическая отрасль будет преимуществом);
• знание требований охраны труда и пожарной безопасности;
• знание особенностей строительного производства на технически сложных и уникальных объектах капитального строительства;
• владение английским языком на уровне не ниже Intermediate (B1);
• опыт работы с САПР/CAD (форматы DWG).

Условия:

• территориальное месторасположение – г. Зеленоград;
• корпоративный трансфер - Нахабино-Дедовск-Истра-Зеленоград, ст. Павшино (Красногорск)-м. Пятницкое шоссе-Зеленоград, Голубое-Андреевка-ж/д ст. Крюково-Зеленоград, м.Ховрино-Зеленоград;
• график работы: 5/2 ПН-ЧТ 9.30-18.00, ПТ 9.30-17.30;
• срочный трудовой договор до декабря 2026 года;
• возможны командировки по РФ (производственные площадки Санкт-Петербург, Чехов, Красногорск) и за границу (Китай);
• конкурентоспособная заработная плата, ежегодное премирование;
• полис ДМС со стоматологией (после испытательного срока), страхование жизни;
• бесплатное питание в корпоративной столовой;
• внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок Best Benefits (спорт, отдых, рестораны, обучение).