Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Поиск специалистов: Руководитель отдела продаж, менеджер продаж/ закупка/проектов; маркетолог, продавец-консультант, грузчики, уборщица

• Проведение собеседований: оценка технических и soft skills кандидатов

• Работа с базами данных: ведение актуальной базы кандидатов, анализ эффективности каналов поиска

Требования к кандидату:

• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет

• Понимание специфики и требований к кандидатам

• Навыки проведения технической оценки компетенций

• Высшее образование в сфере управления персоналом

• Владение методами массового и точечного подбора

• Опыт в строительных компаниях