Hr специалист/рекрутер

Bg shishka

Hr специалист/рекрутер

Ташкент, проспект Мустакиллик

Описание вакансии

HR / Рекрутер в агентство инфлюенс-маркетинга

Мы — холдинг маркетинговых услуг и it проектов, помогаем брендам, блогерам и бизнесу привлекать клиентов через креатив . Растём быстро, не по учебнику.

Ищем HR-а, который не просто ищет людей, а собирает команду: сильную, слаженную, настоящую. Тут не получится «выполнять инструкции». Тут надо думать, предлагать, делать быстро, улучшать.

Чем будешь заниматься:

Ищешь, отбираешь, проводишь интервью — от джунов до управленцев в digital и маркетинге

  • Пишешь вакансии, оформляешь, выводишь людей на старт
  • Помогаешь новичкам влиться, организуешь процессы, следишь за атмосферой
  • Делаешь всё, чтобы HR работал: договоры, табеля, доступы, KPI и прочее
  • Устраиваешь планёрки, встречи и живые мини-события

  • Что получаешь:
  • Свободу и зону влияния — строишь HR-процессы с нуля
  • Команду, с которой приятно иметь дело
  • Решения — быстро, без «согласований»
  • Возможность вырасти в HRD или даже партнёра
  • Имеются еще 4 напоавления бизнеса,куда необходимы услуги hr

  • Условия:
  • 3 млн фикса, при закрытии базовых задач hr
  • остальные 3 млн по достижению kpi
  • 3 млн бонусы за достижение задач
  • До 7 рабочих дней на позицию
  • Работа по ГПХ, трудоустройство
  • Гибкий график: в основном удалёнка, офис — когда нужно на ц1

  • Что важно:
  • Просьба откликаться только кандидатам с подтверждённым опытом в маркетинге и digital-направлении. Это критично для успешного выполнения задач на данной позиции
  • Уверенное ведения кадрового документооборота: ГПХ, должностные инструкции, адаптационные материалы, регламенты и сопутствующие HR-документы
  • Опыт и уверенная организация и проведение еженедельных онлайн-созвонов, контроль задач,отчетность и сроков в удалённом формате.»
  • Знаком(a) с Google Docs, Notion, Trello
  • Видишь проблемы — говоришь. Есть идея — предлагаешь
  • Любишь, когда быстро, по делу и без лишнего
  • Хочешь не просто «искать людей», а строить сильную команду в интересных масштабных проектах
  • Лучше сразу звони или пиши в тг.
Навыки
  • Подбор персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Система мотивации персонала
  • Обучение персонала
  • Управление конфликтами
  • Ведение рабочей документации
  • Digital Marketing
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию