Начальник Управление стратегического и инновационного развития

Один из ключевых партнеров Центра занятости населения «Моя работа» ищет в свою команду “Начальника Управление стратегического и инновационного развития ”

НИИ - занимается разработкой перспективной, интегрированной АСУ ВС с использованием современных передовых информационных технологий.

Уважаемые соискатели, если в Вашем резюме не указан уровень желаемого дохода, просим Вас указать его в сопроводительном письме.

Обязанности:

• Стратегическое планирование:

• Разработка и актуализация стратегии развития Дивизиона, включая цели, задачи, приоритеты и основные направления деятельности;

• Организация проведения стратегического анализа внешней и внутренней среды Дивизиона;

• Разработка и реализация планов мероприятий по достижению стратегических целей;

• Организация мониторинга и контроля за реализацией стратегии развития Дивизиона;

• Подготовка аналитических материалов и отчетов о реализации стратегии развития Дивизиона для руководства.

• Инновационное развитие:

• Организация и координация инновационной деятельности в Дивизионе;

• Разработка и реализация программ стимулирования инновационной активности сотрудников;

• Организация поиска, оценки и отбора перспективных инновационных проектов;

• Сопровождение реализации инновационных проектов, включая координацию работы с внешними партнерами (научными организациями, фондами и др.);

• Организация участия Дивизиона в инновационных программах и конкурсах.

• Управление проектами:

• Управление проектами стратегического и инновационного развития Дивизиона;

• Определение целей, задач и ресурсов проектов;

• Формирование команд проектов и координация их работы;

• Организация планирования, мониторинга и контроля за реализацией проектов;

• Подготовка отчетности о ходе реализации проектов для руководства.

• Аналитическая деятельность:

• Организация проведения аналитических исследований по вопросам стратегического и инновационного развития Дивизиона;

• Подготовка аналитических отчетов и рекомендаций для руководства;

• Организация сбора и анализа информации о тенденциях развития отрасли, деятельности конкурентов и передовых технологиях.

• Организационная деятельность:

• Организация работы Управления в соответствии с утвержденным положением;

• Планирование работы Управления, распределение задач между сотрудниками, контроль их выполнения;

• Оценка эффективности деятельности сотрудников Управления;

• Подготовка предложений по совершенствованию организационной структуры Дивизиона.

Требования:

• Высшее образование в сфере экономики, финансов, управления или инженерии;

• Опыт успешной разработки и реализации комплексных корпоративных стратегий не менее 5 лет;

• Глубокое понимание принципов управления инновациями и механизмами их интеграции в производственные процессы;

• Отличные лидерские качества, способность эффективно руководить командой специалистов разного профиля;

• Умение анализировать большие объемы информации, выявлять тенденции и формировать прогнозы;

• Навык ведения переговоров с ключевыми стейкхолдерами, высокий уровень коммуникабельности и умение убеждать;

• Владение современными методами управления проектами, знание методологий Agile/Scrum и PMI предпочтительно;

• Готовность оперативно реагировать на изменения внешней среды и адаптироваться к новым условиям.

Условия:

• Работа в крупной компании ;

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;

• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);

• График работы: 5/2 (9.00-18.00, пт. до 16.45).

Уважаемые соискатели!

Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.