Главный аналитик (сектор анализа импорта)

Grand trade — один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Мы успешно работаем на международном рынке импорта более 15 лет и создаем товарное разнообразие, предлагая лучшее, что есть у мира.

Наша команда строит бизнес на ценностях:

1. Лидерство: расширяем ассортимент, формируем новые рынки и уверенно удерживаем позиции лидера в отрасли.

2. Партнерство: строим отношения на доверии, открытой коммуникации и взаимном уважении — как внутри команды, так и с нашими партнерами.

3. Новаторство: активно внедряем инновационные решения, способствующие росту компании и профессиональному развитию каждого сотрудника.

4. Вовлеченность: каждый член команды осознает значимость своей роли и вносит вклад в достижение общих целей.

Мы продолжаем активно развиваться и приглашаем в нашу команду Главного аналитика. Ваша основная задача — своевременное обеспечение аналитической поддержкой топ менеджмента компании.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая задает стандарты и меняет рынок!

_____________________________________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• возможности профессионального развития; 

• открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат; 

• социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;

• партнерские скидки на платформе Best Benefits;

• обучение английскому языку с корпоративной скидкой;

• официальное оформление по трудовому законодательству РФ; 

• заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда; 

• график работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
• формат работы - удаленный;
• официальное оформление по трудовому законодательству РФ;

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• автоматизация работы управления (логистика, затраты на логистику, автоматизация процессов по проверке документов в части документооборота);
• формирование отчетности по финансово - экономическим и логистическим показателям;
• бизнес анализ и составление ТЗ для разработчиков 1С под формирование необходимой отчетности;
• формирование операционных отчетов по запросам руководства.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации;
• навыки системного анализа;
• навыки бизнес-анализа;
• умение создавать базы данных, навыки работы запросами, навыки работы по мануалам уже разработанных инструментов;
• наличие высшего образования;
• владение SQL, Excel,1C.

_____________________________________________________________________________________________________________

Какие этапы предстоит пройти?

1. знакомство с HR;
2. встреча-знакомство с будущим руководителем;
3. сбор рекомендаций;
4. оффер.

LET’S GO!