АО «НПО «Аконит» – один из лидеров российского машиностроения.
Производим оборудование для добывающих отраслей промышленности.
На рынке – более 20 лет.
Масштабирование команды, амбициозные задачи, новые реалии – вызов для HR-службы.
Мы приглашаем в нашу команду Менеджера по подбору персонала, который не боится трудностей на «рынке труда» и поможет нам находить и привлекать сильных специалистов в сфере «строительно-монтажные работы».
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Полный цикл подбора: от понимания потребности до успешного выхода нового сотрудника на работу.
Создавать и размещать вакансии, которые привлекут внимание нужных кандидатов, используя разные площадки (работные сайты, соцсети и пр.).
Активно и настойчиво искать кандидатов – прямой поиск, работа с базами и пр.
Проводить интервью онлайн и очно: оценивать навыки и потенциал кандидатов, помогать им узнать больше о нашей компании.
Работать в паре с внутренними заказчиками, быть для них надежным партнером в подборе.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
Опыт работы в рекрутинге не менее 3 лет, особенно в области «стройки».
Серьезный настрой на активный поиск кандидатов с применением всех возможных источников.
Отличные коммуникативные навыки: умение слушать, задавать вопросы и выстраивать диалог.
Высокую самостоятельность и умение планировать свою работу.
Умение в сложностях всегда видеть возможности для роста и развития.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Достойную зарплату (обсудим ее индивидуально) + бонусы за успешно закрытые вакансии.
Возможности для роста и развития в компании – мы поддерживаем обучение и обмен опытом.
Поддерживающую и открытую HR-команду, готовую помочь и поделиться опытом.
Современное рабочее место и все необходимые инструменты для эффективной работы.
Приятные бонусы: ДМС, компенсация спорта / обучения, корпоративные мероприятия.