Менеджер по продажам

ООО « Техноком» - надежный и проверенный работодатель!

Мы ориентируемся на индивидуальные и личные качества и всегда прислушиваемся к идеям и пожеланиям.

Даем возможность начать зарабатывать 80 000 р. +, пройдя наше обучение начинающим свою карьеру специалистам, а также предлагаем индивидуальные условия по ЗП, с доходом от 150 000 р. и выше для ТОПовых менеджеров продаж!

На старте есть все – безлимитная мобильная связь, компьютер, наставник и готовая четкая система входа в эффективную работу, готовая база клиентов и база на развитие, скрипты звонков и простые формы отчета, в общем, все чтобы начать максимально быстро и много зарабатывать!

Высокий доход – оклад от 80 000 р., + %%, + бонусы, + доп. Мотивация за выполнение личных планов продаж.

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость Стажировка

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя, гибрид или разъездной

Обязанности:

• Активные прямые B2B продажи в промышленности, транспорте, нефтесервисном секторе.
• Ведение телефонных переговоров, организация и проведение встреч с заказчиками. Проведение презентаций и организация пилотных проектов.
• Поддержание существующей клиентской базы и выход на новых заказчиков строительной индустрии, с/х, металлургии.
• Организация и проведение переговоров с заказчиками, в т.ч. с первыми лицами компаний.
• Формирование индивидуальных коммерческих предложений и расширение объёма продаж.
• Участие в разработке новых тех. решений и их продвижение на рынке.
• Участие в создание стратегии вывода новых тех. решений на рынок (Go-To-Market)

Требования:

• Высшее/Неполное высшее, Среднее специальное образование.
• Опыт В2В продаж в сфере ИТ, электроники, автотранспорта от 1 года
• Навык презентаций, знание основных офисных пакетов, 1С, грамотная устная и письменная речь,
• Проактивная жизненная позиция, аналитические способности, готовность и желание к развитию
• Развитые коммуникативные и переговорные навыки
• Умение работать в режиме многозадачности
• Ответственность и готовность принимать самостоятельные решения

Условия:

• Мы предлагаем работу в успешной, активно развивающейся компании, предоставляем проверенную клиентскую базу.
• У нас эффективная и прозрачная систему мотивации сотрудников с регулярной выплатой дважды в месяц 10 и 25 числа, гибкий график работы с возможностью гибридного формата.
• Мы предоставляем сотруднику корпоративный компьютер и мобильная связь или стационарный телефон за счет компании.
• Мы проводим регулярные корпоративные мероприятия, корпоративное обучение.
• У нас есть возможность карьерного роста и доп. обучения за счет компании на внешних курсах и тренингах.
• При необходимости парковка за счет компании.
• Для успешного сотрудника ДМС (обсуждается индивидуально).
• За выполнение отдельных задач предусмотрено дополнительное премирование по отдельной схеме.
• На время адаптации и ИС мы закрепим за сотрудником опытного наставника.