Экономист по труду

Обязанности:

Опыт работы не менее 3 лет (в строительстве, промышленности, машиностроении) по разработке норм труда, бюджетированию затрат, план-факторному анализу экономических показателей (ОТиЗ, C&B, планово-экономическое направление). Преимуществом будет опыт работы в крупной строительной компании. Умение проводить оценку и анализ затрат. Навыки бюджетирования, методы формирования и контроля бюджетов. ​​​​​​​

Знание ТК РФ и других нормативных документов, регулирующих сферу труда и заработной платы, знание экономики труда, форм и систем заработной платы и материального стимулирования, знание методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате (будет как преимущество). Способность работать с большими объемами информации. Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков исполнения. MS Office, Excel на уровне опытного пользователя (сводные таблицы, ГПР, ВПР, логические формулы). Желательно - опыт работы в 1С ЗУП 8.3.

Формирование/корректировка БДР в соответствие с исходными данными по численности и действующими в компании тарифными сетками. Формирование плана БДДС, анализ факта БДДС, корректировка при необходимости. Анализ исполнения БДР в разрезе статей БДР, формирование план-фактного анализа ФОТ. Формирование и согласование штатного расписания проекта. Постоянное осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины: функциональное соответствие должности выполняемой работе, правильность установления наименований профессий и должностей, соответствие организационной структуре ОП/проекта, применение тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок. Контроль за соблюдением графиков работы/сменности, предоставлением дней межвахтового отпуска работникам проекта, соблюдения вахтового цикла работников проекта

​​​​​​