ТОО «Amansultan» – интерактивная образовательная платформа с высококачественным (анимационным) контентом по всем школьным предметам и дополнительному образованию.
Кто Вы:
- Имеете опыт в продукте не менее 3 лет (приветствуется индустрии gamedev, киберспорта, edtech, анимации и развлечения)
- Имеете опыт управления творческими командами более 10 человек (дизайнеры, аниматоры, разработчики, UX/UI-специалисты)
- Умеете прописывать пользовательские сценарии, владеете JTBD и User stories
- Умеете анализировать и прописывать пользовательские сценарии
- Запускали или перезапускали веб-продукты (в указанных выше индустриях)
- Берете на себя ответственность за свои решения, но при этом не боитесь ошибок
- Обладаете хорошим пониманием процессов, связанных с разработкой (развитием) продукта и сможете помочь определить и отрегулировать процессы жизненного цикла продукта по мере роста компании
- Умеете строить реалистичные планы, хорошо оцениваете сроки, следите за качеством и исполнением намеченных планов
Что предстоит:
- Тесно работать с продуктовой командой (разработчики, продюсеры курсов, методисты, редакторы, иллюстраторы, аниматоры)
- Заниматься постоянным custdev с целью выявления ключевых потребностей в продукте с педагогической стороны среди следующих групп пользователей: учителя, ученики, родители.
- Формировать стратегию развития продукта с учетом интересов имеющихся групп пользователей (учителя, ученики, родители, администраторы от образования).
- Формировать заказ на новые механики, курсы, анимационный продакшен (концепция, бюджет, сроки)
- Формировать пайплайн разработки курсов и отвечать за сроки выполнения, качественными и количественными показателями курсов.
- Совершенствовать стандарт цифрового урока на образовательной платформе
- Повышать retention пользователей (учителей и учеников)
- Общаться с пользователям (учителя, дети, родители, директора и завучи) для того, чтобы собирать, группировать и приоритезировать потребности пользователей
- Настраивать и интерпретировать метрики продукта
- Играть одну из ключевых ролей при создании roadmap продукта
- Защищать продуктовые решения перед командой
- Разрабатывать дополнительные образовательные продукты для новых рынков
Ожидаемые навыки:
- Общение со стейкхолдерами: коммуникация и постоянная коммуникация с учителями, учениками, а также связывать их (внешних пользователей) со своей командой (вовлекать в команду сильных и улучшать пользовательский опыт)
- Лучшие ориентиры команде: постоянный поиск и открытость ко всему креативному, отслеживать конкурентов по миру, содействовать появлению главной и лучшей образовательной платформы для общего образования с точки зрения дизайна, содержания и новых технологий (адаптивные технологии, геймификация, 3-D анимация)
- Ставить четкие цели: занять проактивную позицию, задать приоритеты, быть лидером и вести, а не ждать задач сверху
- Искать и анализировать проблемы на основе данных: выстроить эффективную работу с точки зрения сроков и финансовых расходов не в ущерб согласованному качеству (концепции урока), а также защищать свои требования к урокам перед разработчиками и дизайнерами
Что еще:
- Оформляем по ТК РК
- Докладываете и отчитываетесь: Генеральному директору
- Обеспечиваем гибкое начало рабочего дня и довольно свободную посещаемость
- Удаленная работа
- Компенсируем оплату обучения по профилю