Менеджер по продажам

Поиск и привлечение клиентов:

• Активный поиск новых клиентов и развитие существующей клиентской базы.
• Проведение холодных звонков и встреч для презентации продуктов или услуг.

Ведение переговоров:

• Проведение переговоров с потенциальными и существующими клиентами.
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами.

Подготовка коммерческих предложений:

• Разработка и представление коммерческих предложений, соответствующих потребностям клиентов.
• Участие в тендерах и конкурсах.

Анализ рынка:

• Изучение рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей.
• Сбор и анализ информации о потребностях клиентов и тенденциях в отрасли.

Выполнение планов продаж:

• Достижение установленных планов и целей по продажам.
• Мониторинг и анализ результатов продаж, подготовка отчетов для руководства.

Работа с документацией:

• Оформление договоров, счетов и других документов, связанных с продажами.
• Ведение базы данных клиентов и сделок.

Координация с другими отделами:

• Взаимодействие с отделами маркетинга, логистики и сервиса для обеспечения качественного обслуживания клиентов.
• Участие в разработке новых продуктов и услуг на основе обратной связи от клиентов.

Обучение и развитие:

• Участие в тренингах и семинарах для повышения квалификации.
• Обратная связь и улучшение процессов:
  • Сбор обратной связи от клиентов для улучшения качества продуктов и услуг.
  • Предложение идей по оптимизации процессов продаж.

Требования к кандидату на должность менеджера по продажам:

Опыт работы:

• Опыт работы в продажах от 2 лет .
• Успешный опыт выполнения планов продаж и достижения поставленных целей.

Знания и навыки:

• Знание основ продаж..
• Умение вести переговоры и работать с возражениями.
• Навыки работы с CRM-системами.
• Умение анализировать рынок и конкурентов.

Личные качества:

• Высокие коммуникативные навыки.
• Ориентированность на результат и целеустремленность.
• Способность к быстрому обучению и адаптации.
• Умение работать в команде и самостоятельно.

Дополнительные требования:

• Знание английского языка на уровне, достаточном для ведения деловой переписки (желательно).
• Готовность к командировкам (если требуется).

Профессиональные достижения:

• Наличие успешных кейсов или рекомендаций от предыдущих работодателей будет преимуществом.