Разработчик 1С

Холдинг «эВ-групп» — более 20 лет является крупнейшим поставщиком современных энергоэффективных решений в области электроэнергетики, ведущим интегратором государственных проектов и строительства объектов федерального значения по всей России. В штате на данный момент работает более 11000 высококвалифицированных сотрудников.

Миссия компании заключается в комплексном подходе к решению задач в области энергетики от проектирования до сервисного обслуживания, интеграции энергетических, инженерных и информационных подсистем в целостное решение.

Некоторые наши проекты - строительство Прегольской ТЭС, электроснабжение парка «Зарядье», модернизация Костромской ГРЭС, установка ПГУ-800 МВт на Пермской ГРЭС, реконструкция Симоновской тепломагистрали.

Крупнейшие заказчики - Россети, Интер Рао ЕАС, ОборонЭнерго, ТЭК СПБ, Водоканал СПБ

В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду Разработчика 1С.

Вакансия подразумевает трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию ТПП Лаб, которая находится в составе холдинга Эв групп.

Требования:

• Опыт разработки на платформе «1С:Предприятие 8.3» от 3-х лет
• Отличное знание языка программирования 1С, встроенного языка запросов, СКД;
• Понимание клиент-серверной архитектуры и принципов работы управляемых форм;
• Знание системы стандартов и методик разработки конфигураций 1С;
• Знание библиотеки стандартных подсистем (БСП);
• Знание основ бухгалтерского и управленческого учета;
• Вовлеченность в работу, целеустремленность, желание развиваться и развивать наше ПО.

Обязанности:

• Работа в режиме полного цикла: разбор предметной области совместно с аналитиками, участие в формирование ТЗ, согласование его с пользователями, оценка трудозатрат на реализацию задач, разработка, тестирование, документирование, консультирование пользователей
• Доработка и настройка конфигураций 1С под задачи бизнеса
• Создание и доработка отчетов, обработок и печатных форм
• Написание обменов между конфигурациями

Условия:

• Оформление на работу осуществляется по трудовому договору согласно ТК РФ.

• «Белая» заработная плата, выплачивается без задержек 2 раза в месяц;

• Гибридный формат работы: 5/2 , с 09.00 до 18.00;

• ДМС со стоматологией от Ресо-Гарантия после прохождения испытательного срока (3 мес.);

• Ежегодная премия до 2-х ежемесячных доходов;

• Материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях;

• Подарки сотрудникам и их детям;

• Обучение, возможность карьерного роста;

• Благодарности и грамоты за достижения ко дню Энергетика;

• Корпоративные мероприятия;

• Лояльное руководство и коллеги профессионалы.