Участие в реализации стратегии центра компетенций и определение точек роста для бизнеса
Развитие и управление портфелем проектов;
Выстраивание и поддержка долгосрочных отношений с клиентами, обеспечение возврата клиентов и расширения бизнеса с ключевыми клиентами;
Планирование и мониторинг портфеля проектов (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты);
Исследование рынка, анализ конкурентов, выявление потребностей;
Управление командой: найм, синхронизация плана, постановка задач и контроль исполнения;
Подготовка отчётной документации по проекту для заказчиков и руководства.
Требования:
Образование: высшее техническое, естественно-научное, финансовое или экономическое.
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
Уверенное владение Jira, confluence, MS project, MS office (Excel, PowerPoint, Word);
Опыт работы по методологиям управления проектами (PMBOK, p3express, AGILE (Scrum/kanban);
Понимание процессов: знание жизненного цикла проекта, оценки затрат и ресурсов, управление рисками и постановка целей проекта.
Стрессоустойчивость, находчивость, высокий уровень самоорганизации, развитые коммуникационные качества, ответственность, исполнительность, умение расставлять приоритеты в поставленных задачах, работа в команде;
Гибкость и готовность адаптироваться к быстро меняющимся условиям и задачам;