SMM-менеджер

Список обязанностей:
-Контент и стратегия:
• Ведение соцсетей (Instagram, VK, Telegram);
• Кросспостинг, адаптация под площадки;
• Сторителлинг, тексты, визуал — в фирменной стилистике;
• Работа с контент-планом, опираясь на план-факт, задачи отдела продаж и офферы школы;
• Создание постов, сторис, рилсов (сильная насмотренность, цепкий контент, точная передача ценностей школы);
• Публикации — в живом формате, без «отписок», в активное время;
• Оперативная адаптация под происходящее: праздники, мероприятия, курсы, сборы, дети.
-Съёмка и работа с визуалом:
• Самостоятельная съёмка коротких видео, сторис и фото в зале;
• Работа с контент-мейкером школы (взаимодействие и координация);
• Подготовка визуалов: обложки, подписи, тексты, сценарии;
• Сбор и систематизация медиапотока от команды (тренеры, ассистенты, родители).
-Продвижение:
• Участие в разработке и упаковке офферов;
• Посевы, коллаборации, работа с блогерами и лидерами мнений;
• Вовлечение подписчиков, понимание алгоритмов;
• Отслеживание вовлечённости, аналитика, гипотезы, улучшения.

Требования к кандидату:
• Имел(а) опыт работы в SMM от 1,5–2 лет и мог(ла) показать кейсы;
• Умел(а) работать с информацией и задачами (а не просто «делать красиво»);
• Понимал(а) специфику танцевальных школ, детского и подросткового продукта;
• Сам(а) снимал(а) и монтировал(а) на телефон (iPhone или аналог);
• Был(а) в теме — следил(а) за трендами, видел(а), как работает рынок;
• Был(а) системным и внимательным специалистом (умеешь работать с чек-листами, план-фактами, соблюдать дедлайны);
• Спокойно реагировал(а) на обратную связь и умел(а) слышать задачи;
• Готов(а) к росту — в будущем возможен переход в роль маркетолога.

Формат:
• Часть задач — гибко, удалённо. Съёмки, планёрки — очно, в зале.
• Работаешь в связке с контент-мейкером (контроль за контентом не только в съёмке, но и в реализации — от идеи до публикации).
• Участие в еженедельных планёрках и обсуждениях с командой.
• План-факт ведётся по форматам: рилсы, посты, сторителлинг, сторис, мероприятия, задачи на продвижение.

Условия работы:
• Занятость: 5/2, гибкий график (планируем вместе);
• Оплата: обсуждается индивидуально, фикс + KPI + доп. выезды;
• Оплачиваемые съёмки на выездных мероприятиях;
• Старт — после собеседования и ознакомления с регламентом;
• Возможность роста: участие в стратегических планёрках, развитие до роли маркетолога.